NEWS / édition 75
Éditorial
Nouvelles
JKTech choisit Enaex pour développer des solutions numériques destinées à l'industrie minière
JKTech, société spécialisée dans le transfert de technologies et filiale de l’Université du Queensland (UQ), en Australie, a conclu un partenariat à long terme avec Enaex afin de concevoir et de déployer des solutions numériques qui améliorent l’efficacité des opérations minières. Conclu pour une durée de vingt ans, cet accord associera les connaissances scientifiques et les capacités de développement technologique de JKTech, ainsi que l’expertise des chercheurs et des universitaires de l’UQ, à l’expérience opérationnelle d’Enaex, à sa présence internationale et à sa proximité avec ses clients du secteur minier.
La première phase prévoit l’utilisation et la distribution exclusives, en Amérique latine et en Afrique, de JK Value Based Ore Control (JKVBOC), une technologie qui simule le déplacement des matériaux après un tir de mine. Elle contribuera à une extraction plus sélective, à la réduction des pertes et dilution du minerai, à l’optimisation des stratégies d’excavation et de mélange des matériaux, ainsi qu’à l’amélioration des informations disponibles pour les étapes ultérieures des opérations.
L’accord permettra aussi aux équipes d’Enaex d’utiliser JKVBOC pour développer des services et des projets et de proposer cette solution à leurs clients. Les deux entreprises travailleront également à l’intégration technologique de JKVBOC à Bright, l’écosystème numérique d’Enaex.
Ce partenariat est le fruit de près de trois années de collaboration et s’inscrit dans une vision à long terme. Si cette première phase porte sur JKVBOC, les deux organisations chercheront à élargir leur collaboration pour développer de nouvelles solutions répondant à d’autres défis de la chaîne de valeur minière.
Pour plus d’informations : comunicaciones@enaex.com
Enaex Brésil met en service le Quadra Energy Control chez Anglo American
Début octobre, Enaex Brésil a commencé à exploiter son nouveau camion-usine Quadra Energy Control à la mine de Sapo (Mina do Sapo), une exploitation de minerai de fer d’Anglo American située dans l’État du Minas Gerais. Cette solution élargit les possibilités de personnalisation de l’énergie des explosifs utilisés sur le terrain et permet de mieux les adapter aux différentes conditions géologiques, opérationnelles et environnementales des tirs de mine.
Selon Alexsandro Falcão, responsable des services pour le Sud-Est, le Sud et les zones éloignées chez Enaex Brésil, le Quadra Energy Control accroît la flexibilité opérationnelle. Il s’agit aussi du premier camion-usine du Brésil équipé d’Enaex Bright Fleet. À terme, cette technologie permettra d’intégrer des données de télémétrie, des paramètres de pompage et des informations sur la qualité des produits appliqués. Ces données seront accessibles dans le cloud afin de faciliter des prises de décision plus rapides, plus précises et axées sur les résultats.
La mise en service a bénéficié de la contribution de nombreux professionnels d’Enaex Brésil, qui ont participé à la mise en œuvre de cette nouvelle solution.
Pour plus d’informations : alexsandro.falcão@enaex.com
Enaex accueille le Tour de l'industrie de SOFOFA Hub à l'usine Prillex
Pour rapprocher les différents secteurs industriels et favoriser le partage d’expériences, d’enseignements et de bonnes pratiques, SOFOFA Hub organise le Tour de l’industrie, une initiative qui réunit des représentants de divers secteurs autour de l’innovation et de la technologie.
Pour sa quatrième édition, organisée les 29 et 30 septembre dans la région d’Antofagasta, le Tour a rassemblé des représentants de plusieurs entreprises et organisations. À cette occasion, Enaex a ouvert les portes de l’usine Prillex América, à Mejillones et accueilli 15 responsables des domaines de l’innovation, du développement durable et des opérations. Cette visite leur a permis de découvrir l’expérience de l’usine en matière d’innovation, de transformation de la production et d’adoption de technologies avancées.
Au cours de la journée, Javier Amor, sous-directeur des standards opérationnels, a ouvert l’activité en présentant la vidéo consacrée à la sécurité. José Contreras, directeur des opérations et de la maintenance, a ensuite présenté une vue d’ensemble d’Enaex. Sandra Fuentes, responsable du développement durable, a abordé les avancées et les défis dans ce domaine. Enfin, Carlos Sabino, directeur du support et du développement, a partagé l’expérience de Prillex en matière d’innovation.
Les participants ont ensuite visité différentes zones de l’usine, guidés par Rocío Vargas, ingénieur procédés. Cette visite a mis en valeur le travail et l’expertise des équipes de Prillex et a permis de partager des expériences avec d’autres secteurs industriels et de découvrir de nouvelles perspectives face à des défis communs.
Pour plus d’informations : consuelo.lobos@enaex.com
Enaex Africa participe à Electra Mining 2026 aux côtés de l'ambassade du Chili
Enaex Africa a participé au lancement du stand de l’ambassade du Chili à Electra Mining 2026, l’un des principaux rendez-vous de l’industrie minière en Afrique du Sud.
Cet événement a réuni des représentants d’organisations et divers acteurs du secteur minier. Il a offert l’occasion de partager des connaissances, de renforcer les relations et de mettre en valeur l’expérience, l’innovation et les capacités que le Chili apporte au développement de l’industrie minière.
La participation d’Enaex Africa a également permis de renforcer les réseaux de collaboration, d’échanger des expériences et de découvrir de nouvelles tendances auprès de différents acteurs du secteur. Ces rencontres contribuent à tisser des liens entre les pays et les organisations et à favoriser le partage de connaissances autour des défis de l’industrie minière.
Pour plus d’informations : pamela.buckle@enaex.co.za
Enaex reçoit de nouvelles distinctions pour son innovation, son engagement en faveur du développement durable et son travail auprès des clients
Ces dernières semaines, Enaex a été récompensée à plusieurs reprises pour le travail de ses équipes dans les domaines de l’innovation, du développement durable et de la conception de solutions pour l’industrie minière.
Lors des Circular Awards 2026, l’entreprise a remporté la première place dans la catégorie « Zero Emissions Challenge » (Défi zéro émission), segment Grandes entreprises, grâce à son projet Clean Products : décarbonation des produits pour la chaîne d’approvisionnement minière. Organisée par la Fundación Desafío Circular, cette édition a réuni plus de 290 candidatures. Clean Products a permis de réduire de près de 40 % l’empreinte carbone de ces produits, une réduction vérifiée. Grâce à Prillex ECO₂, Enaex a également contribué à éviter environ 45 000 tonnes d’équivalent CO₂ au sein de la chaîne de valeur minière.
À cette distinction s’ajoute la reconnaissance d’Enaex dans le classement des fournisseurs de l’industrie minière de Phibrand (Phibrand’s Mining Suppliers Ranking). Elle reflète l’appréciation des clients et souligne le travail des équipes dans des domaines tels que l’excellence opérationnelle, l’innovation, la sécurité et le développement durable. Elle met aussi en lumière le modèle de collaboration d’Enaex avec ses clients, fondé sur des relations à long terme, la réactivité et un accompagnement technique de proximité sur le terrain. Parmi les solutions mises en avant figurent X-Booster ECO₂ et Prillex ECO₂, ainsi que le travail collaboratif qui a permis de les développer, notamment les essais sur le terrain et les processus de validation menés conjointement avec les clients.
Enaex figure également au classement Most Innovative Companies 2026, où elle occupe la 23e place. L’analyse souligne la gestion de l’innovation d’Enaex « à l’échelle mondiale » et met notamment en avant Pirex-S, une émulsion explosive utilisée pour le tir en vrac dans l’industrie minière. L’étude présente Pirex-S comme « le projet ayant le plus grand impact économique de son portefeuille », en reliant son développement à l’amélioration de la performance globale du processus minier, au-delà des opérations de tir elles-mêmes.
Dans leur ensemble, ces distinctions mettent en valeur les multiples dimensions du travail des équipes d’Enaex, de l’innovation à la décarbonation, en passant par le développement de solutions et la collaboration avec les clients de l’industrie minière.
Pour plus d’informations : comunicaciones@enaex.com
Le Leaders Summit Brésil 2026 fait avancer la planification stratégique 2027-2030
Les directeurs et cadres dirigeants se sont réunis à Foz do Iguaçu, dans l’État du Paraná, autour de Rodrigo Pastor, vice-président d’Enaex Brésil et initiateur de la rencontre. Ils ont approfondi les réflexions et les orientations issues du Global Summit, et poursuivi l’élaboration de la planification stratégique 2027-2030.
Au cours de cette rencontre, les participants ont partagé leurs points de vue, aligné leurs priorités et identifié les aspects à renforcer pour traduire la stratégie en actions concrètes. Ce travail se poursuivra avec les équipes, afin de relier la stratégie aux comportements nécessaires à sa mise en œuvre au quotidien.
Pour plus d’informations : janaina.silva@enaex.com
Un nouveau Pôle de formation a ouvert ses portes
Le 28 septembre 2026, un nouveau Pôle de Formation a été inauguré en France. Dédié à l’apprentissage et à la formation des collaborateurs, son ouverture marque la transformation du lieu en un environnement spécialement conçu pour favoriser le développement et l’apprentissage des équipes.
La journée a réuni des collaborateurs de différents services ayant participé au projet, en présence de Patricia Valenzuela, Directrice des ressources humaines du groupe Enaex et d’Esteban Fisher, Président et Vice-Président d’Enaex Europe et Asie. Elle a également permis de saluer l’engagement de tous les collaborateurs qui ont contribué à la réalisation de ce nouveau Pôle de formation.
Pour plus d’informations : nadine.szczepocki@enaex.eu
Enaex Argentine fait avancer les initiatives en faveur de l'emploi et de la formation à Iglesia
Enaex Argentine a rencontré des représentants de la municipalité d’Iglesia, dans la province de San Juan, où se trouve l’usine Campanario. Cette municipalité est aussi un pôle de gestion pour de nouveaux projets miniers à grande échelle en cours de développement dans la province.
Lors de cette réunion, les parties ont convenu d’actions visant à créer des possibilités d’emploi, de formation et de développement pour les habitants de la région, tant dans les activités de production que dans les prestations de services.
Cette initiative s’inscrit dans le projet de création de valeur partagée par l’emploi et l’éducation au sein des communautés où Enaex Argentine exerce ses activités.
Pour plus d’informations : paola.testoni@enaex.com
Enaex Africa célèbre le Heritage Day
Le 24 septembre, l’Afrique du Sud a célébré le Heritage Day, une journée consacrée à la reconnaissance de la diversité des traditions, des langues, des cultures et des histoires du pays.
Chez Enaex Africa, elle a été l’occasion de mettre en lumière la diversité des parcours et des origines des personnes qui composent ses équipes.
Chez Enaex Africa, elle a été l’occasion de mettre en lumière la diversité des parcours et des origines des personnes qui composent ses équipes.
Cette célébration a mis l’accent sur le respect, l’apprentissage mutuel et ce qui rassemble des personnes issues de communautés et de milieux différents.
Pour plus d’informations : pamela.buckle@enaex.co.za
Les Ambassadeurs rencontrent les collaborateurs de production pour échanger sur la vie dans l’entreprise
Les Ambassadeurs rencontrent les collaborateurs de production pour échanger sur la vie dans l’entreprise.
Le 29 septembre, une nouvelle visite des ambassadeurs a eu lieu en France dans les salles de pause. Cette rencontre a permis d’échanger avec les équipes sur la vie au quotidien et les valeurs de l’entreprise, en présence de Patricia Valenzuela, Directrice des ressources humaines du groupe Enaex.
Ces visites sont organisées régulièrement dans les différentes salles de pause. Elles créent des espaces d’échange où les collaborateurs peuvent parler directement avec les Ambassadeurs de leur expérience de travail et de la culture de l’entreprise.
Pour plus d’informations : nadine.szczepocki@enaex.eu
Enaex Colombie obtient la première vérification de son empreinte carbone
Enaex Colombie a obtenu la première vérification de son empreinte carbone, pour l’année 2025. Réalisée par SGS Colombie conformément aux lignes directrices de la norme ISO 14064-3:2019, elle fournit des données vérifiées sur les émissions de gaz à effet de serre (GES) de ses opérations et établit une référence pour renforcer la gestion climatique de l’entité. Ces informations permettront d’identifier des pistes d’amélioration, d’orienter les futures mesures de réduction des émissions et d’en suivre les résultats au fil du temps.
Cette vérification contribue également à renforcer la transparence et la traçabilité de la performance environnementale d’Enaex Colombie, et favorise une gestion plus rigoureuse, alignée sur la stratégie de développement durable de l’entreprise.
Ce résultat a été rendu possible grâce à l’engagement et au travail de l’équipe d’Enaex Colombie, qui poursuit ses efforts pour intégrer le développement durable à ses opérations, en cohérence avec notre raison d’être : « Humaniser l’industrie minière ».
