Éditorial
Nouvelles
BOS : RENFORCER NOS FONDEMENTS EN MATIÈRE DE SÉCURITÉ
« Faisons un pacte » est une campagne mondiale qui se décline de multiples façons. L’une d’entre elles est la formation, car pour instaurer une véritable culture de la sécurité, il faut que chacun comprenne non seulement les règles, mais aussi le raisonnement qui les sous-tend.
C’est pourquoi, dans le cadre de cette campagne, la formation « Bases de la sécurité » (BOS) est accessible à tous les collaborateurs d’Enaex, dans toutes les unités opérationnelles. Il s’agit d’un moment clé pour consolider les connaissances qui sous-tendent une exploitation sûre : de la prévention des incidents indésirables à la minimisation de leurs conséquences, en passant par la protection des personnes, des opérations et de l’environnement.
Si vous ne l’avez pas encore suivi, c’est le moment : la formation est accessible depuis le 24 juin et la date limite pour la valider est le 29 juillet.
Car la sécurité, c’est l’affaire de tous. Passons un accord.
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette actualité, contactez: capacitacion@enaex.com
LE FLEUVE LOA : UNE TRADITION QUI RÉUNIT ENAEX ET LA COMMUNAUTÉ
Dans le cadre du Mois de l’environnement, l’équipe HSEC de Río Loa a organisé une nouvelle journée de nettoyage de la rivière Loa, réunissant des collaborateurs d’Enaex et des représentants de la communauté dans le cadre d’une initiative qui est déjà devenue une tradition.
Au cours de cette action, près de 300 kg de déchets ont été ramassés, principalement du plastique, du verre et des pneus, contribuant ainsi à la préservation de la plus longue rivière du Chili ainsi que des écosystèmes et des communautés qui en dépendent.
Plus qu’une simple journée de nettoyage, cette initiative reflète l’engagement d’Enaex en faveur de la protection de l’environnement et démontre que le travail en collaboration avec les communautés est essentiel pour développer une exploitation minière toujours plus durable. Grâce à des actions comme celle-ci, nous continuons à concrétiser notre mission : « Prendre soin de la vie ».
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette actualité, contactez: paula.campos@enaex.com
ENAEX AUSTRALIE LANCE LES ESSAIS DU SYSTÈME ROBOTIQUE REVO DANS UNE MINE DE BHP
Enaex Australia a franchi une étape importante avec le déploiement de son système robotique REVO, dont les premiers essais ont débuté ce mois-ci dans la mine de cuivre de Carrapateena, exploitée par BHP dans le sud de l’Australie.
Après sa mise en place réussie sur le site, le système a commencé à fonctionner dans les zones de développement, tandis que la prochaine étape prévoit des essais en environnement de production afin de continuer à valider ses performances en conditions réelles.
Au cours de cette phase initiale, REVO fonctionne avec des systèmes câblés conventionnels et des composants électroniques, démontrant ainsi sa capacité à s’intégrer aux processus existants tout en favorisant l’automatisation des opérations souterraines.
Cette avancée réaffirme l’engagement d’Enaex Australia en faveur de l’innovation et du développement de solutions technologiques contribuant à une exploitation minière plus sûre, plus efficace et plus durable.
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette actualité, contactez: communications.au@enaex.com.au
L'USINE D'HÉRY ET LE CHILI ÉCHANGENT LEURS BONNES PRATIQUES EN MATIÈRE DE SÉCURITÉ
Au cours du mois d’avril, l’usine Héry, en France, a reçu la visite d’une équipe d’Enaex Chili dans le but de partager des expériences et de renforcer l’échange de bonnes pratiques opérationnelles et de sécurité entre les deux sites.
La délégation était composée de María Virginia Ramírez, responsable des explosifs ; Peter Weisser, responsable de l’excellence opérationnelle et chef de file du volet opérationnel de la campagne de sécurité « Faisons un pacte » ; et Jorge Fuentes, directeur de production de l’usine de Río Loa.
Les représentants chiliens ont été accueillis par Sylvain Gwidzala et Christophe Vancayseele, responsables de production de l’usine d’Héry, ainsi que par Séverine Gautreau, responsable HSE, qui ont partagé leurs processus, leurs expériences et leurs enseignements en matière de gestion de la sécurité au sein de l’exploitation.
Cette visite a permis de renforcer la collaboration entre les deux équipes et de générer un précieux échange de connaissances, réaffirmant ainsi que le partage des bonnes pratiques est essentiel pour continuer à mettre en place des opérations toujours plus sûres chez Enaex.
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette actualité, contactez: nadine.szczepocki@enaex.eu
UNE FORMATION SUR LE DROIT DE REFUS RENFORCE LA PRIORITÉ ACCORDÉE À LA SÉCURITÉ
En mai, Enaex Brésil a lancé une formation obligatoire sur le droit de refus sur Enaex Academy, notre plateforme de formation en ligne. Cette initiative renforce un message clair : la sécurité est une condition indispensable pour obtenir des résultats durables, et il n’y a ni performance, ni qualité, ni excellence sans sécurité.
Le droit de refus est un principe essentiel du Code d’éthique et de conduite au Brésil. Il garantit que chaque collaborateur a le droit et le devoir d’interrompre ou de ne pas commencer une activité s’il identifie une situation dangereuse. Exercer ce droit n’est pas un acte de désobéissance, mais une manière d’agir avec responsabilité, maturité et souci du bien-être des personnes.
Un exemple récent s’est produit chez l’un de nos clients, à la mine Santa Rita d’Atlantic Nickel, où une équipe a interrompu une activité après avoir identifié une situation dangereuse. Cette décision renforce notre engagement en faveur de la vie.
Une activité ne doit se poursuivre que lorsqu’elle est sûre. Cette attitude renforce notre accord global : je veille sur toi, tu veilles sur moi et, ensemble, nous veillons les uns sur les autres.
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette actualité, contactez: janaina.silva@enaex.com
ENAEX ARGENTINE RÉALISE AVEC SUCCÈS DES ESSAIS DE DÉCLENCHEMENT À DISTANCE CHEZ MINERA SANTA CRUZ
Enaex Argentina a mené avec succès des essais du système de mise à feu à distance DaveyTronic UG dans les exploitations souterraines de Mina Frea, Mina Kospi et Mina Huevos Verdes, appartenant à Minera Santa Cruz, dans la province de Santa Cruz.
Les essais ont consisté en des mesures effectuées à différents points de chacune des mines, et une communication satisfaisante a été obtenue aux 15 points évalués. La mise en œuvre de cette technologie permet d’effectuer des minages à distance depuis la surface, ce qui renforce la sécurité des opérations et met en avant notre valeur « Notre priorité : la vie ».
Les résultats ont également mis en évidence d’importants avantages opérationnels. Dans un scénario comportant huit fronts par équipe, le système permet de réduire d’environ 62 % les effectifs nécessaires (de 16 à 6 personnes), de 63 % le nombre de véhicules utilisés (de 8 à 3) et de gagner près de 30 minutes par équipe, soit l’équivalent de 45 heures par mois, grâce à une plus grande efficacité dans les processus de mise en œuvre, de coordination et de déplacements.
Cette expérience a été très appréciée par Minera Santa Cruz et réaffirme l’engagement d’Enaex Argentina en faveur de l’innovation, du développement de solutions qui apportent de la valeur ajoutée à ses clients et d’une exploitation minière toujours plus sûre et efficace.
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette actualité, contactez: juanpablo.rizzo@enaex.com
L'USINE DE CACHIMAYO REÇOIT LA VISITE DE HUDBAY MINERALS
Le 25 mai dernier, l’usine de Cachimayo d’Enaex Pérou a reçu la visite de représentants de Hudbay Minerals, qui ont visité les installations afin de découvrir de près le processus de production, les normes de sécurité et les initiatives d’innovation qui font partie intégrante de l’exploitation.
Au cours de cette journée, l’équipe a également présenté Tarpuy, une initiative qui reflète l’engagement d’Enaex en faveur du développement durable, du développement responsable et de la création de valeur partagée avec ses clients et les communautés.
Cette visite a permis de renforcer les relations avec Hudbay Minerals, de partager des expériences et de créer un espace d’échange sur les défis et les opportunités du secteur.
Grâce à ce type d’initiatives, Enaex Pérou continue de renforcer ses liens avec ses clients et réaffirme son engagement à fournir des solutions globales qui contribuent au développement d’une exploitation minière plus efficace et durable.
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette actualité, contactez: joaquin.egusquiza@enaex.com
ENAEX AFRIQUE PARTICIPE À COALSAFE 2026 ET RÉAFFIRME SON ENGAGEMENT EN FAVEUR D’UNE EXPLOITATION MINIÈRE PLUS SÛRE
Enaex Africa a participé à CoalSafe 2026, un rendez-vous annuel qui a réuni des dirigeants de l’industrie minière, des spécialistes techniques et des acteurs clés du secteur afin de partager leurs expériences et de promouvoir les avancées en matière de santé, de sécurité et de durabilité dans l’exploitation du charbon.
Sous la devise « One Voice, One Industry, One Sustainable Future », l’événement a souligné l’importance de la collaboration pour bâtir une industrie minière plus sûre, plus saine et plus durable. Les différentes instances de dialogue ont renforcé l’engagement commun à protéger les personnes tout en favorisant le développement responsable du secteur.
Dans le cadre de sa participation, Enaex Africa a parrainé les Occupational Health Awards, une distinction qui récompense les personnes et les équipes qui, grâce à leur innovation, leur leadership et leur engagement, contribuent à créer des lieux de travail plus sûrs et plus sains.
La participation à CoalSafe 2026 réaffirme l’engagement d’Enaex Africa à continuer de collaborer avec l’industrie pour renforcer une culture où la sécurité, le bien-être et la durabilité constituent les piliers fondamentaux du développement minier.
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette actualité, contactez: pamela.buckle@enaex.co.za
ENAEX COLOMBIE RENFORCE SA TRANSFORMATION NUMÉRIQUE
Dans le cadre de son engagement en faveur de l’innovation et de l’amélioration continue, Enaex Colombie a lancé la mise en œuvre de trois nouveaux outils technologiques : Geovictoria, DEC5 et Datacenter, des solutions visant à optimiser les processus et à améliorer l’expérience des collaborateurs.
DEC5 permettra de gérer la signature numérique des documents de manière sécurisée, agile et durable ; Geovictoria intégrera un système biométrique pour renforcer la gestion du temps de travail ; tandis que Datacenter facilitera l’accès aux formations, aux certificats, aux échéances et au suivi de l’apprentissage.
Au cours du mois de juin, les équipes suivront des formations afin de se familiariser avec le fonctionnement de ces plateformes et d’en tirer pleinement parti.
Grâce à cette initiative, Enaex Colombie poursuit sa transformation numérique en intégrant des outils qui simplifient les processus et renforcent une culture de l’innovation centrée sur les personnes.
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette actualité, contactez: angie.lucas@enaex.com
ENAEX S’EST DISTINGUÉE À EXPONOR 2026 AVEC DES INNOVATIONS POUR UNE EXPLOITATION MINIÈRE PLUS DURABLE
Du 8 au 11 juin, Enaex a participé à Exponor 2026, l’un des principaux salons internationaux de l’industrie minière, réaffirmant ainsi son leadership en matière de technologie et d’innovation pour des opérations plus sûres, plus efficaces et plus durables.
Au cours du salon, des clients et des experts du secteur ont visité notre stand pour découvrir les dernières solutions en matière de minage, de numérisation, de services technologiques et de développement durable, ce qui a donné lieu à de précieux moments d’échange et de collaboration.
L’un des principaux lancements a été le X-Booster ECO2, un produit sans TNT qui garantit la continuité opérationnelle tout en conservant les performances d’un booster traditionnel. De plus, il intègre du plastique recyclé dans sa fabrication, contribuant ainsi à réduire l’impact environnemental des opérations.
La participation des équipes commerciales, techniques et d’innovation a permis de renforcer les relations avec les clients et de continuer à positionner les capacités d’Enaex comme une référence mondiale en matière de solutions pour l’industrie minière.
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette actualité, contactez: carol.zoccola@enaex.com
ENAEX AUSTRALIE RENFORCE LA COLLABORATION AU SEIN DU GROUPE SIGDO KOPPERS
Enaex Australia a accueilli les équipes de Magotteaux, une entreprise du groupe Sigdo Koppers spécialisée dans les solutions anti-usure pour l’exploitation minière et l’industrie, qui ont commencé à travailler depuis les bureaux de la société à Brisbane.
L’intégration de Magotteaux dans cet espace partagé marque une nouvelle étape dans le renforcement de la collaboration entre les deux entreprises, favorisant une plus grande proximité entre les équipes et facilitant le travail en commun.
Le fait de partager les mêmes locaux permettra de favoriser l’échange de connaissances, la coordination entre les professionnels et le développement de nouvelles opportunités de collaboration, en tirant parti des compétences et de l’expérience des deux organisations.
Cette initiative reflète l’engagement d’Enaex Australia en faveur d’un mode de travail de plus en plus intégré au sein du groupe Sigdo Koppers, favorisant la collaboration, l’innovation et la création de valeur pour ses clients.
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette actualité, veuillez contacter: communications.au@enaex.com.au
LE PROGRAMME DE COVOITURAGE DÉPASSE LES 100 COLLABORATEURS INSCRITS
Le programme de covoiturage lancé par Enaex en France en partenariat avec la plateforme BlaBlaCar Daily continue d’enregistrer des résultats positifs, avec plus de 100 collaborateurs inscrits depuis son lancement.
Grâce à cette initiative, les participants ont effectué plus de 1 250 trajets partagés, parcourant près de 20 000 kilomètres de manière collaborative. En plus de faciliter la mobilité des équipes, le programme a permis d’éviter l’émission de 4,3 tonnes de CO₂, contribuant ainsi à la protection de l’environnement.
Cette initiative a également profité à ceux qui partagent leur véhicule, avec plus de 2 000 euros de rémunérations versées aux conducteurs participants.
Ces résultats reflètent l’engagement des collaborateurs en faveur d’une mobilité plus durable et démontrent comment de petites actions collectives peuvent avoir un impact positif tant sur les personnes que sur l’environnement.
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette actualité, contactez: nadine.szczepocki@enaex.eu
LE PROGRAMME « ELAS APRENDEM, ELAS TRANSFORMAM » LANCE SON CYCLE 2026
Enaex Brésil a lancé le cycle 2026 du programme « Elas Aprendem, Elas Transformam », une initiative qui renforce l’engagement en faveur du développement professionnel des femmes et de la construction d’un environnement toujours plus humain, diversifié et inclusif.
En mai, le premier volet de la journée, « Despertar de la Carrera », a proposé deux moments d’apprentissage et d’inspiration. Le premier était l’atelier « Sé Líder de Ti Misma », avec des réflexions sur la responsabilité personnelle, l’initiative et le développement professionnel.
Ensuite, un talk-show a réuni Luciana Yamane, Renata Salata, Amanda Sayuri et Priscila Roks, des dirigeantes d’Enaex Brésil qui ont partagé leurs expériences, leurs défis et les enseignements tirés de leur parcours professionnel.
« Nous pensons que l’humanisation de l’industrie minière passe nécessairement par le développement des personnes et l’élargissement des opportunités. Grâce au partenariat avec « Women in Mining Brasil », le programme « Elas Aprendem, Elas Transformam » renforce notre cheminement vers un environnement plus diversifié, plus inclusif et mieux préparé pour l’avenir », affirme Janaína Silva, responsable DHO et Développement durable chez Enaex Brésil.
Les prochains volets du programme, axés sur le mentorat ainsi que sur le développement technique et le leadership, seront lancés et communiqués prochainement au public concerné.
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette actualité, contactez: eliziane.santos@enaex.com
RENFORCER LES PARTENARIATS LORS DU TOURNOI DE GOLF ANNUEL D’ENAEX AFRIQUE 2026
Le 29 mai 2026, Enaex Africa a organisé son tournoi de golf annuel sur le prestigieux parcours de Houghton Golf Course, réunissant clients, partenaires stratégiques et collaborateurs pour une journée placée sous le signe des relations, de la collaboration et d’une saine compétition.
Cet événement a réuni plus de 80 golfeurs et invités, constituant ainsi une excellente plateforme pour renforcer les relations et célébrer les partenariats qui contribuent au succès d’Enaex Africa. Au-delà de la compétition, cette journée a reflété l’engagement de l’entreprise à tisser des liens durables à travers des moments de rencontre.
Dans le cadre de cette expérience, les participants ont eu l’occasion de jouer aux côtés des golfeurs professionnels du Sunshine Tour, Rourke van der Spuy et Nadia van der Westhuizen, qui ont apporté une touche supplémentaire d’inspiration et d’enthousiasme à l’événement.
Le tournoi de golf annuel reste l’une des principales initiatives d’Enaex Africa en matière de relations clients et a pu voir le jour grâce à l’engagement des équipes qui ont rendu son organisation possible. L’entreprise a remercié tous ceux qui ont participé et contribué au succès de cette journée célébrant la collaboration, le travail d’équipe et les valeurs communes qui animent Enaex Africa.
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette actualité, contactez: pamela.buckle@enaex.co.za
L'ÉQUIPE DES RESSOURCES HUMAINES PROMOUVOIT LE « LEADERSHIP VISIBLE »
Dans le cadre de la stratégie de « Leadership visible », l’équipe des ressources humaines d’Enaex Colombie s’est rendue sur le site du projet CNR, à La Loma, dans le département de Cesar, dans le but de renforcer les liens avec les collaborateurs et de découvrir de première main leur réalité et leurs défis.
Au cours de cette journée, des moments d’échange ont été organisés pour répondre aux questions, partager des informations sur les avantages sociaux et encourager l’utilisation d’outils tels que SuccessFactors. De plus, les nouvelles plateformes Geovictoria et DEC5 ont été présentées, destinées à optimiser les processus et à améliorer l’expérience des collaborateurs.
La visite a également été l’occasion de moments de reconnaissance, de célébration des anniversaires et d’activités de cohésion, renforçant ainsi la confiance et l’esprit d’équipe.
Grâce à ce type d’initiatives, Enaex Colombie continue de promouvoir un leadership proche et présent, à l’écoute des personnes et accompagnant les équipes là où se déroulent les opérations.
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette actualité, contactez: wendy.cortes@enaex.com
