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L'INITIATIVE STRATEGIQUE DU X-BOOSTER D'ENAEX AUSTRALIE STIMULE L'INNOVATION ET L'EFFICACITE
Pour trouver une solution plus compétitive pour son approvisionnement en booster, la Division Business Support a décidé de lancer un projet d’envergure dont l’objectif était d’identifier une alternative pour répondre efficacement aux exigences d’Enaex Australie. Dans le même temps, ce projet visait à offrir une perspective innovante sur le marché australien grâce à l’introduction du X-Booster en renforçant ainsi l’avantage concurrentiel d’Enaex dans le pays.
L’objectif premier du projet a été de réaliser une analyse complète non seulement d’Enaex au Brésil et au Chili, mais aussi des fournisseurs mondiaux potentiels capables de répondre aux exigences techniques et économiques rigoureuses du marché australien. Après des évaluations poussées portant notamment sur les aspects logistiques, juridiques, techniques et liés à la production, le projet a démontré que la meilleure option était l’approvisionnement en X-Boosters par l’intermédiaire d’Enaex Brésil.
La première commande, qui comprend 13 containers de X-Boosters (environ 615 000 unités) et un container supplémentaire de DetCord, a déjà été confirmée. L’expédition est prévue pour la fin de l’année 2023.
Ce projet, symbole de l’approche transversale caractéristique des projets de la Division Business Support, a été minutieusement organisé pour répondre aux exigences d’Enaex Australie. Réalisé en collaboration avec Enaex Asie, Brésil et Chili, il a mobilisé environ 25 personnes de différents départements tout au long de ses différentes étapes. Cette initiative met en évidence la collaboration, l’engagement en faveur des résultats et de l’excellence et elle souligne notre volonté de travailler en mode « GREAT ».
ENAEX BRESIL GAGNE LE PRIX DU MEILLEUR STAND À EXPOSIBRAM 2023
Du 29 au 31 août 2023, Enaex Brésil a participé à Exposibram Belém, l’un des événements miniers majeurs d’Amérique Latine. Environ 15 000 visiteurs se sont déplacés sur ce salon où notre stand regroupait conjointement Enaex Brésil, le Groupe MTi, O-Pitblast et Sigdo Koppers Ingieneria y Construccion (SKIC).
Lors de cette édition 2023, Enaex Brésil a remporté pour la troisième fois le prix du meilleur stand dans la catégorie « Vote des visiteurs ». João Sorbile, Vice-président d’Enaex Brésil, souligne que « Cette reconnaissance est le résultat de la recherche permanente des moyens pour proposer la meilleure expérience possible aux participants et améliorer leur perception de notre engagement vis-à-vis des enjeux commerciaux de nos clients ».
Des produits innovants tels que le DaveyTronic Swift® et le Densiex® ont retenu l’attention des visiteurs.
En ce qui concerne les critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance), les 17 m² de toile en plastique utilisés sur le stand seront transformés en matière première pour fabriquer des sacs (grâce à une ONG mobilisée par Enaex dont les initiatives visent à améliorer les sources de revenus des communautés le plus vulnérables).
LES PREMIÈRES POMPES STOPEX™ SONT PRÊTES À L'EMPLOI
Après trois ans de développement et d’essais, les premières pompes innovantes Stopex™ sont prêtes à être utilisées dans les mines souterraines. Contrairement aux pompes à émulsion traditionnelles, Stopex utilise la numérisation et la technologie des pompes à cavité progressive pour améliorer l’efficacité, la précision et la sécurité.
« Le développement de la pompe Stopex™ s’inscrit parfaitement dans la mission clé d’Enaex d’Humaniser l’Exploitation Minière. Nous utilisons la technologie pour accroître l’efficacité et améliorer la sécurité. Ruben Olivier, Directeur de l’Innovation, Robotique et Systèmes Centralisés de Dynamitage déclare : « Nous pensons pouvoir désormais offrir à nos clients la Rolls Royce des pompes de petite taille ».
Ces pompes pourront également fournir, presque en temps réel, à la direction de la mine des informations sur la quantité de produit utilisée sur un temps donné et pour un nombre de dynamitages effectués.
Principales caractéristiques de Stopex
Sécurité accrue : La pompe Stopex™ est équipée de capteurs de pression et de température pour surveiller et réguler ces paramètres pendant le processus de pompage, ce qui offre une sécurité supplémentaire et favorise la prévention des situations dangereuses.
Fonctionnement numérisé : Elle intègre une technologie numérique avancée pour une précision et un contrôle accru ainsi qu’une fonction de pompe avec un mode erreur pour empêcher toute utilisation non autorisée.
Pompe à cavité progressive : Elle permet une plus grande vitesse de pompage et un contrôle précis de la quantité et de l’élimination des déchets.
Efficacité accrue : L’optimisation du processus de pompage permet d’accroître la productivité et de réduire les temps d’arrêt.
Application polyvalente : Elle convient au chargement des trous dans les mines souterraines conventionnelles et pour une diversité importante de minerais et de formations rocheuses.
ENAEX FAVORISE L'HUMANISATION DE L'INDUSTRIE MINIÈRE GRACE AU DÉVELOPPEMENT DURABLE ET AU CHANGEMENT SOCIAL
Notre Groupe, avec sa stratégie solide de développement durable basée sur les piliers ESG (Environnement, Social et Gouvernance d’entreprise), est convaincu de la nécessité d’Humaniser l’Industrie Minière. Son orientation vis-à-vis des communautés locales se matérialise par divers projets sociaux, en particulier dans le domaine de l’éducation et le développement des communautés locales.
Patricia Valenzuela, Vice-présidente chargée du Développement durable et des Ressources Humaines, souligne l’engagement de notre Groupe à avoir de bonnes relations de voisinage et à résoudre les problèmes locaux. « Nous voulons avoir de bonnes relations avec les habitants afin qu’ils comprennent notre contribution positive à leur vie et à leur bien-être et qu’ils sachent que nous avons conscience de leurs problèmes ».
Au Chili, dans le domaine de l’éducation et en collaboration avec la Fondation Chile Dual, le programme #TalentoFuturo favorise l’enseignement technique et l’employabilité des jeunes. Jusqu’à présent, 273 jeunes de Mejillones, Calama, Antofagasta, Coquimbo et Alto Hospicio ont été formés. Parallèlement et en partenariat avec la Compagnie minière Doña Inés Collahuasi, Enaex participe également à la formation d’étudiants du Liceo Bicentenario JP II en mettant l’accent sur les métiers liés au domaine des explosifs.
En matière de développement des communautés locales, notre Groupe collabore avec les artisans pêcheurs de Mejillones depuis 2016 et il est partenaire d’organisations telles que Huella Local et Hogar de Cristo. Nous avons également établi des alliances avec CIFAMAC pour promouvoir le tourisme et la sauvegarde de l’emploi local.
Notre volonté de mettre en valeur les talents féminins est affirmée. Il y a actuellement 19 % de femmes à l’international au sein de nos équipes et notre objectif pour 2030 est de porter ce chiffre à 30 % afin de démontrer que les équipes diversifiées comportant des femmes sont plus efficaces.
ENAEX AUSTRALIE SPONSORISE UNE ÉQUIPE DE FOOTBALL
Dans le but de renforcer les liens avec la communauté de Singleton et les zones rurales de la Nouvelle-Galles du Sud, Enaex Australie a annoncé le parrainage de l’équipe des moins de 11 ans des Singleton Strikers. Ce soutien, particulièrement important car cette équipe est basée à proximité de l’usine de production de Mt Thorley, va permettre d’aider au développement des talents sportifs de la communauté locale.
L’équipe, composée des meilleurs joueurs de football de la région, perfectionnera ainsi les compétences de ses jeunes talents dans un environnement favorable à leur apprentissage.
Les améliorations apportées par Enaex Australie à l’usine de Mt Thorley ne concernent donc pas seulement la production. Elles réaffirment également son engagement de longue date en faveur des communautés locales par le biais du soutien et de la collaboration.
LES JEUNES COLLABORATEURS SE SONT CONCENTRES SUR LE LEADERSHIP
Un séminaire proposé aux jeunes collaborateurs d’Enaex Afrique a eu lieu dans un hôtel situé dans le berceau de l’humanité, classé au patrimoine mondial de l’UNESCO, situé à la périphérie de Johannesburg. Francisco Baudrand, PDG d’Enaex Afrique, a fait une présentation inspirante sur sa vision du leadership.
Le séminaire a eu pour objet l’identification des points forts personnels et le sens essentiel du rôle des leaders.
Après une séance d’ouverture axée sur les points forts, les discussions ont porté sur le leadership. Dans une session intitulée « Renforcez votre leadership », les jeunes collaborateurs ont notamment échangé sur l’importance de la convivialité, de la gestion des compétences et du langage verbal et non verbal.
Regardez la vidéo sur ce séminaire disponible ici:
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