NEWS / édition 17
EDITORIAL
NOTRE FORCE : L'INNOVATION ET L’ENTREPRENEURIAT
Le 29 septembre dernier, plus de 1 200 collaborateurs répartis dans 12 pays se sont connectées par streaming depuis leur lieu de travail à la cérémonie de lancement de la valeur « Notre force : l’Innovation et l’Entrepreneuriat ». Cette assemblée inaugurale, riche en témoignages forts, a permis de comprendre que chaque collaborateur était individuellement capable d’innover, d’éveiller son esprit, de marquer sa différence et de s’inspirer des clients pour trouver des solutions aux problèmes rencontrés
Le PGD d’Enaex, Juan Andrés Errázuriz a ouvert la cérémonie. Les Vice-présidents de l’Innovation & des Start-Up, Miguel Ángel Peña; de l’Expérience Client et de la Transformation Numérique, Pablo Wallach et des Ressources Humaines & de la Durabilité, Patricia Valenzuela, ont ensuite échangé avec Juan Andrés Errázuriz sur l’importance de cette valeur et sur la capacité d’innovation de chaque collaborateur à son propre niveau.
Par ailleurs, ils ont souligné l’importance de favoriser un climat de confiance et de collaboration en respectant la diversité pour créer de l’innovation. Ces bases étant posées, agilité, entrepreneuriat, et persévérance seront nos fondements pour satisfaire durablement nos clients et favoriser la croissance de l’entreprise.
Après cet échange, Iván Vera, conférencier international en Innovation, fondateur et président d’Innspiral et Magical Startups est intervenu pendant plus de 30 minutes. Il a démontré que la capacité d’innover était à la portée de tous et qu’elle n’était pas seulement réservée aux grands esprits. L’objectif est de remédier aux problèmes qui peuvent surgir afin de poursuivre la croissance du groupe initiée depuis les 10 dernières années.
L’invitation est lancée : L’innovation concerne tout le monde ! #Vivez-la #ÉveillezVotreEsprit #Différencions-nous #InspiréParLeClient. Notre Force est l’Innovation et l’Entrepreneuriat !
NOUVELLES
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Global
LE MAGAZINE MINING WEEKLY INTERVIEWE FRANCISCO BAUDRAND, PDG D’ENAEX AFRIQUE
LES SERVICES CONTRÔLE DE GESTION ET SYSTEMES D’INFORMATION ONT UNI LEURS EFFORTS POUR METTRE EN PLACE D’IMPORTANTES INNOVATIONS BUDGÉTAIRES
Pour illustrer la valeur « Notre Force : l’Innovation et l’Entrepreneuriat », les services Contrôle de Gestion et Systèmes d’Information ont travaillé ensemble pour créer une nouvelle plateforme numérique afin que tous les centres de coûts au Chili, au Pérou et en Afrique du Sud puissent établir de façon collaborative un budget facile d’accès en abandonnant les feuilles de calcul Excel.
La nouvelle plateforme en ligne permet à un grand nombre de collaborateurs, disposant d’accès autorisés à se connecter grâce à internet sans supporter les contraintes du logiciel Excel. En outre, la mise à jour de la base de données est plus rapide et le chargement de l’information en temps réel, ce qui répond de manière plus optimale aux besoins budgétaires de trois grandes filiales.
Ezomar Uzcategui, de l’usine Prillex, souligne que « c’est une grande avancée qui facilite l’élaboration et la révision du budget. De son côté, Markiño Loayza, du Pérou, ajoute que le fait de ne pas modifier les formats Excel originaux permet de travailler plus rapidement.
Franco Traverso, Directeur Adjoint du Contrôle de Gestion, apprécie que cette nouvelle plateforme qui permet d’élaborer le budget avec agilité et indépendance pour chaque pays. « Je tiens à souligner le rôle fondamental joué par Juan Munita et Carlos Ortiz (Système d’Information) ainsi que par Eduardo Toro et l’équipe d’Eva Ossandon dans ce projet. Ils n’ont eu de cesse de chercher à utiliser les technologies d’aujourd’hui dans le but de simplifier le travail des clients internes », conclut M. Franco.
AFRIQUE DU SUD
LE MAGAZINE MINING WEEKLY INTERVIEWE FRANCISCO BAUDRAND, PDG D’ENAEX AFRIQUE
En octobre, la célèbre revue minière sud-africaine « Mining Weekly » a interviewé le PDG d’Enaex Afrique, Francisco Baudrand, sur la volonté d’Enaex d’humaniser l’exploitation minière pour contribuer au développement de l’Afrique du Sud.
Lors de cet échange, Monsieur Baudrand a évoqué l’importance de poursuivre le programme « Broad-Based Black Economic Empowerment » (BBBEE), vrai lien avec les communautés. Basé sur un modèle d’entreprise socialement responsable, celui-ci permet d’exporter la culture mondiale d’Enaex et souligne l’importance de la technologie pour humaniser l’exploitation minière.
Nous vous invitons à lire l’interview en cliquant ici.
BRÉSIL
ENAEX BRÉSIL RÉALISE DES ESSAIS DU PROJET BUTTERFLY CHEZ SON CLIENT PEDRA BRANCA ESCAVAÇÕES
L’équipe d’Initiation Électronique EMTS au Brésil, en collaboration avec le client Pedra Branca Escavações, a testé le nouveau Daveytronic Swift (projet Butterfly) , fabriqué à Héry, au cours du mois de septembre. Au total, 14 tirs ont été réalisé avec ce nouveau système d’initiation électronique développé pour une utilisation en mines souterraines.
Pour la centrale hydroélectrique, située à Alto Farias, dans l’état de Santa Catarina, l’objectif de ces essais était d’évaluer les performances du nouveau produit et de comparer les résultats avec les processus habituels. A l’issue de ces essais, l’équipe d’EMTS du Brésil a conclu que le Daveytronic Swift a apporté un rendement positif dans tous les points évalués : il optimise le tir , réduit l’overbreak et l’underbreak, et a considérablement amélioré la sécurité de l’opération, en harmonie avec notre objectif d’humaniser l’exploitation minière.
Fernando Golin, le consultant du client, a souligné les bénéfices identifiés : « Le produit est facile à utiliser, notre équipe a été rapidement formée. Les performances du produit sur le terrain ont été grandement améliorée par la précision du nouveau détonateur, ceci est l’un élément très important parmi tous les autres avantages du nouveau système.
Et, Rafael Serrão, coordinateur des Systèmes d’initiation électronique d’EMTS Brésil, ajoute que « les résultats du Daveytronic Swift ont été remarquables, ce qui nous donne une perspective très encourageante pour gagner de nouveaux clients en 2022 dans les mines souterraines. Ceci témoigne de la valeur ajoutée aux opérations grâce à un produit innovant.
CHILI
ENAEX REÇOIT LA "DISTINCTION CITOYENNE AU MÉRITE " DE LA MUNICIPALITÉ DE MEJILLONES
Lors d’une cérémonie qui s’est déroulée au Centre Culturel, la municipalité de Mejillones a remis la « Distinction Citoyenne au Mérite » à Enaex pour ses actions remarquables et son soutien aux communautés locales à travers ses diverses initiatives soucieuses d’aborder les sujets importantes les concernant.
Les responsables de quartier ont accordé cette reconnaissance à Gerardo Carrizo, analyste de la Responsabilité Sociale d’Entreprise Enaex à l’usine de Prillex América . Ils ont souligné la volonté de créer des liens entre les organisations sociales et Enaex, ainsi que sa « recherche de solutions et d’aide dans tous les domaines
Claudio Yévenes, Vice-Président du Pole Chimie d’Enaex, a remercié la municipalité pour cette reconnaissance et a souligné le travail communautaire réalisé à Mejillones. « Nous sommes très fiers et heureux de cette reconnaissance accordée par la Municipalité de Mejillones. Nous avons obtenu cette « Distinction Citoyenne au Mérite » grâce au travail exceptionnel et au dévouement que notre collaborateur Gerardo Carrizo Torres réalise au nom d’Enaex mais aussi pour le soutien particulier apporté par notre compagnie aux communautés locales ou aux conseils de quartier pendant les presque 40 années de présence d’Enaex dans la commune ».
Claudio Yévenes a souligné que, pour notre groupe, « cette reconnaissance symbolise le travail réalisé en collaboration avec les communautés où nous opérons, en cherchant toujours à contribuer au développement durable et en jouant un rôle actif pour générer de la valeur partagée. Elle renforce également la conviction que la réalisation d’un travail sur le terrain, avec engagement et conviction, est la bonne façon de faire. Cela nous motive encore plus à continuer à travailler main dans la main avec nos communautés locales, cela étant la marque de fabrique d’Enaex ».
FRANCE
L'USINE D'HÉRY : LE PROJET ONYX EN COURS DE DEVELOPPEMENT
L’entreprise d’Héry, en France, a lancé le projet Onyx, grâce auquel elle ambitionne de à passer à l’industrie 4.0. Ce programme vise à éliminer complètement le papier en dématérialisant toutes les saisies de données, à disposer d’une visualisation en temps réel de la performance et de la non-qualité, à disposer des informations fiables, nécessaires et à jour, et enfin à utiliser facilement les données et les documents à partir d’un référentiel unique.
PÉROU
TRAVAUX DE MAINTENANCE A L'USINE DE CACHIMAYO
Du 1er au 25 septembre et, après deux ans d’exploitation, le complexe industriel de Cachimayo a fait l’objet de travaux de maintenance générale destinés à garantir son activité opérationnelle jusqu’en mai 2023.
Les principaux travaux ont concerné le réchauffement et le refroidissement des ateliers de production de Nitrogène, le changement de catalyseur dans l’atelier de production d’ammoniaque, le lavage chimique pour la récupération des métaux précieux dans les ateliers d’acide nitrique, la maintenance générale des compresseurs et des équipements et, enfin, le réglage des électrolyseurs (Générateurs d’Hydrogène).
Tous ces travaux ont été réalisés dans le respect des mesures de sécurité basées sur les normes HSEC-PSM, avec l’objectif du 0 accident.
BRÉSIL
ENAEX BRÉSIL REJOINT LE PROGRAMME D’APPEL A L’INNOVATION BRDE LABS
En 2021, Enaex Brésil a rejoint pour la première fois un programme d’appel à l’innovation, appelé BRDE Labs. En partenariat avec les entreprises technologiques locales, l’objectif est de trouver des solutions aux défis de la production et de la transformation numérique.
A l’initiative de la Banque Régionale pour le Développement de l’Extrême Sud, ce programme vise à accélérer le développement de l’innovation dans le sud du Brésil. Dans le cadre de ce projet, Enaex Brésil a mis en place cinq challenges internes auxquels plus de 40 entreprises dans tout le pays ont présenté leurs solutions.
Parmi ces 40 entreprises, quatre startups ont été choisies pour réaliser une maquette de leur concept entre le 18 octobre et le 3 décembre 2021. Les entreprises sélectionnées ont mis l’accent autant sur l’amélioration de la qualité que sur la rapidité dans la préparation des plans de tir mais également sur l’augmentation de la productivité dans les différentes usines grâce à la surveillance en ligne du niveau des émulsions dans les réservoirs de stockage, sur l’augmentation de l’efficacité de la gestion des coûts et des investissements en électricité et enfin sur l’augmentation de la productivité des diverses tournées d’inspection et d’audit.
Pour 2022, après la validation des solutions présentées, le programme vise à étendre la participation d’Enaex Brésil à des initiatives similaires pour trouver des réponses aux différents enjeux de la compagnie.
ARGENTINE
2ème ETAPE POUR LE PROGRAMME “500 FEMMES DANS LE SECTEUR MINIER“
Débuté en août dernier, le projet “500 Femmes dans le Secteur Minier”, d’Enaex Argentine, passe à la deuxième étape. Les 19 premières femmes qui ont intégré ce programme ont terminé leur formation d’opératrices minières. Elles sont passées à la formation “Femmes manipulatrices d’explosifs” avec le cours « Utilisation et manipulation d’explosifs », dispensé par Enaex sous forme de cours pratiques et théoriques via la plateforme Enaex Academy.
La cérémonie de lancement de cette étape s’est déroulé en ligne, en présence d’invités importants tels que le Ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité Sociale et la Ministre de la Production, du Commerce et de l’Industrie de la province de Santa Cruz, respectivement Teodoro Camino et Silvina Córdoba; la Présidente du Conseil Provincial de l’Éducation, María Cecilia Velázquez, et, au nom d’Enaex, le Vice-Président de Latam East, Antonio Cyrino; le Country Manager d’Argentine, Esteban Palchevich, et la Responsable du Développement Durable, Josefina Díaz, entre autres.
