NEWS / édition 10
Editorial
Juan Andrés Errázuriz
CEO
Miguel Ángel Peña
VP INNOVATION & START UPS
Nouvelles
Parce qu’ensemble nous construisons l’histoire, nous vous invitons à revoir les actualités d’Enaex.
global
Succès retentissant pour la première Conversation Mondiale
Plus de 460 personnes de 11 pays et 5 continents ont assisté à la première conversation mondiale le mercredi 13 janvier. Notre PDG, Juan Andrés Errázuriz, et la Vice-Présidente des Personnes et Durabilité, Patricia Valenzuela, se sont longuement entretenus avec la philosophe Carolina Dell’Oro sur les apprentissages que nous a laissé l’année 2020 et les défis à relever en 2021.
L’année dernière a marqué un tournant dans la façon de travailler de nombreuses compagnies, les obligeant à modifier les politiques qu’elles devront maintenir à l’avenir. « TRIP ou RIP » est le concept dont Carolina Dell’Oro a donné l’exemple pour souligner que les entreprises doivent se joindre à ce nouveau voyage pour ne pas mourir. « La grande différence entre les deux mots est le T de trust, qui signifie confiance. Sans confiance, on ne peut pas survivre », dit-elle.
Dans ce sens, elle a valorisé la mission et la principale valeur d’Enaex en voulant humaniser l’exploitation minière, avec la vie comme point central, « un défi géant, qui donne à Enaex un avantage significatif pour l’avenir car cette culture est déjà ancrée à tous les niveaux de la compagnie », a souligné la philosophe chilienne.
Entre-temps, Juan Andrés Errázuriz et Patricia Valenzuela ont profondément valorisé l’effort accompli en 2020 et ont souligné la préoccupation réciproque des collègues au cours des derniers mois. « Ces mois ont été difficiles, mais les collaborateurs ont fait preuve d’un esprit de travail en équipe spectaculaire, dans tous les endroits où nous opérons », a déclaré M. Errázuriz.
CHILI
Enaex présent à MassMin 2020
En décembre, la huitième édition de MassMin a eu lieu au Chili et, compte tenu de la pandémie, l’événement s’est déroulé de manière virtuelle, avec plus de 700 inscrits et la présentation de 1 400 papers. Ce congrès est le plus important du monde dans le domaine de l’exploitation minière souterraine. Il se tient tous les 4 ans et présente les avancées les plus pertinentes qui ont été réalisées au cours de cette période.
Enaex était présent et a exposé les progrès importants réalisés dans le domaine de la fragmentation dans la grande exploitation minière au cours des dernières années. C’est Danko Morales, Directeur des Mines Souterraines qui a réalisé cette exposition, lequel a détaillé les grandes innovations technologiques et de sécurité en la matière tout au long des 100 ans d’Enaex.
La conférence intitulée « Passé, présent et futur des technologies de fragmentation pour l’exploitation minière de masse » a été marquée par un rappel de l’histoire de l’exploitation minière nationale et comment notre compagnie a activement contribué au développement industriel de cette activité si essentielle pour l’économie locale.
Ce sont principalement les grandes innovations technologiques visant à offrir au client une plus grande productivité et une plus grande sécurité aux personnes qui travaillent chaque jour dans les mines qui ont été mises en évidence. Par exemple, le Mine-iTruck et le Robominer, qui permettent une fragmentation télécommandée à 100 %, les Camions Usines Milodon, l’Ubex One, qui permet le chargement mécanique d’émulsions pompables pouvant être gazéifiées in situ, notamment pour le développement de tunnels, ou encore Enaex Bright, qui fournira des recommandations en fonction des conditions spécifiques de chaque lieu, donnant ainsi vie à la fameuse Industrie 4.0.
Une belle façon de terminer l’année de notre centenaire !
CHILI
L'usine de Punta Teatinos atteint une production record
L’excellence est l’une des valeurs qui obsède notre compagnie. Cela se reflète non seulement dans les normes élevées de qualité technologique et de service ou dans le fait de travailler avec une grande responsabilité, mais aussi dans nos usines de production, où les collaborateurs s’efforcent quotidiennement pour améliorer la fabrication de nos produits.
Ainsi, l’usine de Punta Teatinos a atteint un important record de production en décembre 2020. L’opération située à La Serena a atteint 4370 tonnes de matrice, avec une augmentation de 33% de la production moyenne et remplissant de fierté tout le personnel de l’usine.
Félicitations à toute l’équipe pour son immense travail et pour avoir clôturé l’année 2020 de manière remarquable !
CHILI
Les usines de production de Rio Loa et Teatinos, engagées dans la Sécurité et la Qualité
Durante el año 2020, la Gerencia y Staff de Plantas Rio Loa y Punta Teatinos trabajaron arduamente para mejorar sus indicadores de Seguridad y Calidad, los que lograron índices de mejora continua superando el promedio de los últimos cinco años.
Es así, que durante el año 2020 se llevaron a cabo distintas actividades para fortalecer nuestra cultura de seguridad, trabajando en terreno con nuestros equipos y realizando exhaustivas fiscalizaciones hacia nuestros procesos productivos para culminar un año 2020 sin Accidentes con Tiempo Perdido.
Actividades como Caminata por la Vida, Liderazgos diurnos y nocturnos, Reuniones Ampliadas y Reuniones diarias de 5 minutos entre otras iniciativas, fueron clave para lograr nuestros objetivos. Pese a la Pandemia, logramos intensificar nuestras medidas no solo para el Covid-19, sino también dar cumplimiento a este importante desafío de seguridad en ambas Plantas Productoras.
Por otra parte, en el ámbito de la Calidad de nuestros productos, logramos reducir en un 50% la cantidad de No Conformidades de nuestros clientes, un camino que nos permitirá avanzar hacia la excelencia operacional, para ser una compañía global, de clase mundial.
Sin lugar a dudas, el trabajo orientado a estar más cercas y a escuchar a nuestros clientes, reuniones con nuestros proveedores y brindar una atención integral de calidad, nos permitió lograr los objetivos propuestos.
PÉROU
Enaex Pérou et Anglo American Pérou sont sur la voie de l'égalité des genres
Au Pérou, la population féminine dans le secteur minier n’est que d’environ 7%. Bien qu’il s’agisse d’un chiffre peu élevé, c’est une tendance qui s’est accentuée ces dernières années dans le pays inca. Des chiffres encourageants mais qui ne sont pas suffisants, ce n’est qu’un début pour les augmenter.
Dans cette optique, Enaex Pérou et son client Anglo American Pérou ont conclu un accord important afin de réduire l’écart entre les genres dans le gisement de Quellaveco. Plus précisément, Enaex augmentera le personnel féminin pour atteindre 50 % du total du personnel à tous les postes, y compris des conductrices de camions-usines.
Cette politique comprendra la réalisation d’un programme d’entrainement aux différentes opérations en vue de leur intégration ultérieure dans le service de fragmentation. Aujourd’hui, ce programme est achevé à 50 %.
Rappelons qu’il y a quelques mois, Enaex, en alliance avec le Centre de Formation Minier Industriel, a lancé trois cours pour l’insertion des femmes dans les mines dans le nord du Chili, en plus du projet de Santa Cruz, en Argentine, où on cherche à intégrer 500 femmes dans l’industrie.
Être engagé avec LA VIE, c’est aussi s’engager dans le développement de chaque personne qui compose notre société de manière équitable. Félicitations à Enaex Pérou !
BRÉSIL
Enaex Britanite termine l'année avec une célébration en ligne
Les temps modernes exigent de nouvelles façons d’être connectés. C’est pourquoi le 17 décembre dernier, Enaex Britanite a célébré la fin de l’année avec un événement en ligne qui a réuni tous les collaborateurs des bureaux dans tout le Brésil. La célébration, qui comprenait de la musique en direct et des cadeaux pour les collaborateurs, a permis de renforcer l’esprit d’équipe et de remercier tous ceux qui font partie de la compagnie pour le grand effort accompli en 2020.
BRÉSIL
BRÉSIL RECONNAÎT 34 COLLABORATEURS
2021 a commencé au Brésil par la reconnaissance de 34 employés qui se sont distingués par leur engagement, leur attitude et ont représenté les valeurs et la culture de la compagnie en 2020, en se voyant décerner le prix Esprit Enaex par ses dirigeants. Félicitations à ceux qui ont été reconnus et merci pour leur grande contribution à notre compagnie !
FRANCE
Davey Bickford Enaex lance un programme de sécurité
Chez Davey Bickford Enaex, on comprend que la nature de la pyrotechnie est essentielle pour garantir la bonne performance de nos produits et la sécurité de nos collaborateurs et de nos clients.
Afin de promouvoir les mesures de sécurité dans les produits pyrotechniques, le programme DB Safety School a été développé, en partenariat avec Woonoz, une compagnie spécialisée dans les neurosciences. La DB Safety School est le résultat d’un long travail de collaboration entre les domaines des Ressources Humaines, de l’HSE et de l’équipe des Produits Chimiques pour trouver un produit adapté aux besoins, en renforçant la formation sur les explosifs principaux et complémentaires, la composition de la pyrotechnie et la manipulation et les caractéristiques des initiateurs.
Dans le cadre du contenu fourni, des situations quotidiennes sont simulées, ce qui favorise l’apprentissage. La méthodologie utilisée par Woonoz garantit la pérennité de la matière apprise, en renforçant les faiblesses des personnes grâce à l’Intelligence Artificielle et aux ressources pédagogiques.
Cela permet de:
- Assurer la pérennité de l’apprentissage et l’amélioration des réflexes.
- Améliorer l’enseignement selon les besoins de chacun en fonction de son évaluation initiale et de ses capacités, en optimisant le cours.
- Certifier tous les collaborateurs : l’évaluation finale ne peut être validée qu’une fois que la personne a réalisé la totalité du cours et a renforcé ses points faibles.
Tous les collaborateurs seront formés dans 7 modules : Connaître la Pyrotechnie, Ma sécurité et celle des autres, Se déplacer en toute sécurité, Manipulation des produits dangereux, Exécution en toute sécurité, Mon poste de travail et Situations à risque.
Ce programme solide vise à protéger les collaborateurs et à prévenir des situations dangereuses. Félicitations à Davey Bickford Enaex pour avoir uni l’innovation et la préoccupation pour la vie dans un projet qui apportera de grands résultats !
Partagez les photos de vos équipes dans notre Instagram @enaexglobal, nous sommes tous Enaex !