Éditorial
Nouvelles
Enaex renforce son expansion internationale avec une Joint-Venture stratégique en Inde
Enaex a annoncé la signature d’une joint-venture avec N.A.N. Partners (bureau de Navin Agarwal, cofondateur de Vedanta). Cet accord marque une nouvelle étape dans le processus d’internationalisation et renforce notre présence dans les principales régions minières du monde.
L’alliance a été signée par les PDG des deux entreprises à l’issue d’un processus engagé en 2025. Il associe l’expérience, la technologie ainsi que les normes opérationnelles et de sécurité d’Enaex à la connaissance approfondie du marché local et au réseau de relations industrielles de N.A.N. Partners.
Dans une première phase, la joint-venture concentrera ses activités dans le nord-est de l’Inde, l’une des régions minières les plus actives du pays, notamment pour l’extraction de minerai de fer. Enaex jouera un rôle actif dans la gestion de l’entreprise en apportant ses capacités techniques et son expérience internationale.
Cet accord représente une avancée importante dans la stratégie de croissance durable de l’entreprise, consolidant sa présence sur des marchés clés pour l’avenir de l’exploitation minière. Actuellement, 64 % des revenus d’Enaex proviennent d’opérations situées hors du Chili, ce qui témoigne de la solidité de ce processus d’expansion.
Pour en savoir plus, contactez : comunicaciones@enaex.com
Mois de l'environnement : « Un engagement mondial. D'innombrables actions locales »
Pendant le mois de l’environnement, les équipes de l’entreprise ont transformé la raison d’être d’Enaex en actions concrètes à travers des initiatives menées dans différents pays. Leur objectif est de favoriser l’économie circulaire, l’éducation et la sensibilisation environnementales, la gestion responsable des ressources ainsi que le renforcement des liens avec les communautés où elle opère. Chaque action, adaptée au contexte local, a traduit un engagement commun en faveur d’une exploitation minière plus durable.
Cet engagement se reflète également dans les résultats mondiaux du groupe. En 2025, 95 % de la consommation énergétique mondiale d’Enaex provenait de sources renouvelables, un niveau record dans l’histoire du groupe. De même, 52 % des déchets générés par les opérations ont été recyclés, illustrant le renforcement continu des pratiques d’économie circulaire et de la gestion environnementale.
Enaex remercie et salue l’ensemble des équipes dont l’engagement quotidien rend ces avancées possibles et qui continuent de traduire sa raison d’être en actions contribuant à humaniser l’industrie minière et à construire un avenir plus durable.
Pour en savoir plus, contactez : valeria.valencia@enaex.com
Contrat majeur en Australie-Occidentale
Enaex Australie a remporté le contrat de services de tirs avec “Mineral Resources” (entreprise minière de premier rang) pour les opérations liées au lithium de Mt Marion et Bald Hill. C’est une étape importante dans la stratégie de croissance du groupe en Australie-Occidentale et le début d’un nouveau partenariat.
Le contrat couvre les explosifs en vrac, les systèmes d’amorçage, les services de minage DTH ainsi que les services d’explosifs et de minage souterrains à la mine souterraine de Mt Marion. Ensemble, les sites devraient consommer plus de 30 000 tonnes d’explosifs en vrac et 130 000 détonateurs par an.
L’attention se porte désormais sur l’exécution d’une mobilisation sûre et réussie. Enaex Australie se réjouit de créer de la valeur, de bâtir un partenariat durable avec “Mineral Resources” et de renforcer davantage sa présence en Australie-Occidentale.
Pour en savoir plus, contactez : val.gilmore@enaex.com
Enaex remporte la première place du « DecarbMine Challenge 2026 »
Plus de 60 solutions ont été proposées par les onze pays qui ont participé au « DecarbMine Challenge 2026 » (initiative portée par la « Corporación Alta Ley » et le programme « Expande Fundación Chile » visant à accélérer le développement de solutions contribuant à la décarbonation de l’industrie minière). À l’issue d’un processus d’évaluation comprenant une journée de démonstration et une foire technologique, Enaex a remporté la première place grâce à son portefeuille de solutions d’explosifs qui permettent de réduire l’empreinte carbone de 40 % à 100 % par rapport aux alternatives traditionnelles.
La proposition a été portée par Francisco Pizarro, chef de projet à la Vice-présidence Innovation et Marketing, qui a représenté Enaex tout au long du challenge. Cette distinction est le fruit d’un travail collaboratif des équipes de production de Prillex et Cachimayo, des Achats corporatifs, de la Direction commerciale Chili, du Développement Durable corporatif, du Développement Durable Produits chimiques et de la Vice-présidence Innovation et Marketing.
La contribution de Claudio Yévenes, Jesús Sullca et Francisco Portilla, qui ont participé au développement et à la mise en œuvre de la proposition, a également été déterminante.
Cette distinction réaffirme l’engagement d’Enaex en faveur de l’innovation et du développement de solutions créant de la valeur pour ses clients, tout en contribuant à une industrie minière toujours plus durable.
Pour en savoir plus, contactez : francisco.pizarro@enaex.com
Le « Best Blast Award » récompense l'excellence des clients et des équipes d'Enaex Brésil
Enaex Brésil célèbre une nouvelle édition du « Best Blast Award », une initiative qui renforce l’engagement du groupe à reconnaître l’excellence technique, l’innovation et le dévouement des équipes engagées dans cette démarche, tout en valorisant la relation de collaboration construite avec ses clients.
Chaque année, le prix distingue les meilleurs résultats de minage dans les catégories suivantes : mine à ciel ouvert, mine souterraine, ciment, granulats et construction civile. La cérémonie a également récompensé les équipes d’Enaex Brésil qui se sont distinguées dans des domaines essentiels à l’activité de l’entreprise, tels que la sécurité, l’innovation, l’environnement et la place des femmes dans le secteur minier.
Rodrigo Pastor, Vice-Président d’Enaex Brésil, conclut que : « Le Best Blast Award » récompense des équipes qui partagent leurs connaissances, surmontent les défis et visent l’excellence. Chaque distinction met en lumière des professionnels qui font preuve de courage et d’humilité, qui placent la vie au cœur de leurs actions et qui démontrent qu’humaniser l’industrie minière passe par la collaboration, l’attention portée à autrui et l’engagement de chacun.
Pour en savoir plus, contactez : marjure.akemi@enaex.com
Forum technique client 2026 : un espace d'échange stratégique et technologique
Le premier Forum technique dédié aux clients d’Enaex Argentine a réuni des spécialistes d’Enaex Brésil, Chili et Argentine ainsi que des représentants de grandes entreprises minières et cimentières, dans le but de partager des retours d’expérience, des tendances et des innovations en matière de forage et de minage.
Trois retours d’expérience ont été présentés : l’ingénierie de minage pour la réduction des projections de roches, Mine to Mill et la technologie Plasma4th®. Plus de 45 clients ont participé (Newmont, Minera Santa Cruz, Lindero, Loma Negra, Cementos Avellaneda, Pan American Silver et Patagonia Gold) et ont pris une part active aux échanges d’expériences et de bonnes pratiques.
Outre les présentations techniques, le forum a créé des occasions de réseautage qui ont renforcé les liens entre clients, spécialistes et équipes d’Enaex. Cela a également contribué à identifier de nouvelles opportunités de collaboration et à consolider la position d’Enaex en tant que partenaire stratégique de l’innovation appliquée à l’exploitation minière.
Pour en savoir plus, contactez : juanpablo.rizzo@enaex.com
Leadership en innovation minière au CONAMIN 2026
Lors du Congrès national des mines 2026 (CONAMIN), organisé à Trujillo, Enaex Pérou s’est fortement illustré grâce à la présentation technique de Marilia Córdova (membre de l’équipe EMTS Pérou) portant sur une méthodologie innovante d’évaluation de la fragmentation post-minage.
Cette étude a démontré comment l’intégration de technologies avancées — vols de drones, modélisation tridimensionnelle et intelligence artificielle — permet de transformer les processus traditionnels d’évaluation de la fragmentation, en remplaçant des méthodes subjectives, plus exposées aux risques, par une méthodologie plus précise, plus sûre et plus représentative des conditions réelles au front de taille.
Grâce à la capture d’images par drone et à leur traitement en modèles 3D, complétés par une analyse granulométrique automatisée basée sur l’IA, il a été possible d’identifier les variations de fragmentation, d’optimiser le contrôle qualité du minage et de renforcer la prise de décision tout au long du cycle mine-usine. L’un des principaux bénéfices a été une réduction significative de l’exposition du personnel aux zones à risque après minage.
Pour en savoir plus, contactez : marilia.córdova@enaex.com
Optimisation du minage lors du 17ème Opex Workshop
Enaex Brésil a participé à l’Opex Workshop 2026 à Belo Horizonte. Les spécialistes Thaís Costa Silva et Eduardo Ribeiro, aux côtés de professionnels de Nexa Resources et Votorantim Cimentos, ont présenté un exposé sur l’optimisation des services de minage.
Les présentations ont mis l’accent sur l’intégration de l’ingénierie de minage, de la technologie et d’une approche à 360° afin de réduire les coûts et d’accroître la productivité, tant dans les opérations à ciel ouvert que souterraines.
Pour en savoir plus, contactez : thais.silva@enaex.com
Optimisation opérationnelle et avancée environnementale à l'usine de Bajool
Dans le cadre du Master Plan Australie 2026, des travaux sont en cours pour installer un réservoir d’émulsion chauffé et un nouveau système de transfert à l’usine ANE de Bajool, située à 35 km au sud de Rockhampton, dans le Queensland.
Les bénéfices attendus incluent l’élimination des déchets d’IBC d’émulsion, la réduction des déplacements de chariots élévateurs, la diminution du risque de fuites, ainsi que la réduction du besoin de stockage de combustible et de couvertures chauffantes. Le projet devrait générer des économies annuelles d’environ 144 000 AUD, tout en améliorant la sécurité et l’efficacité sur site. L’installation est actuellement prévue pour septembre 2026, sous réserve des accords définitifs avec les fournisseurs.
Pour en savoir plus, contactez : val.gilmore@enaex.com
L’usine de Secunda atteint cinq années sans accident avec arrêt de travail
La sécurité est bien plus qu’une valeur pour Enaex Afrique : elle est le fondement de tout ce que fait l’entreprise. Le 15 mars 2026, les opérations de Secunda ont fièrement atteint le cap exceptionnel de cinq années consécutives sans accident avec arrêt de travail (Lost Work Day Case, LWDC), une réalisation remarquable après 1 843 136 heures travaillées en toute sécurité. Le précédent record de l’usine de Secunda, avant son acquisition par Enaex, n’était que de trois ans.
Pour célébrer cette remarquable réussite, l’équipe de Secunda s’est réunie autour d’un barbecue festif. L’événement a été organisé par John Schulze, qui a salué le dévouement, l’esprit d’équipe et l’engagement sans faille de chaque employé et prestataire de services ayant contribué, par leurs efforts collectifs, à rendre possible cette réussite exceptionnelle en matière de sécurité.
Cette réussite est d’autant plus significative si l’on considère la croissance du site au cours des cinq dernières années. Durant cette période, l’usine de Secunda a mené à bien d’importants projets tout en maintenant une production ininterrompue pour répondre à la demande des clients. Parmi ceux-ci figurent l’extension de la capacité du Bulk Plant en 2021, la mise en service en 2022 de la première unité d’assemblage manuel DaveyTronic hors de France. Nous pouvons également noter la construction en 2023 d’un entrepôt AN Prill de 5 300 tonnes, l’extension d’Emex à un fonctionnement en quatre équipes 24 h/24 et 7 j/7 ainsi que la rénovation et la mise en service en 2025 de l’usine 300D, le plus grand projet réalisé sur le site depuis la création d’Enaex Afrique.
Tout au long de ces projets, les opérations se sont poursuivies en toute sécurité et efficacité grâce à la collaboration des employés d’Enaex et des prestataires de services.
Félicitations à l’équipe de Secunda pour cette réussite exceptionnelle et pour continuer à établir la référence en matière d’opérations sûres et durables dans l’ensemble d’Enaex Afrique.
Pour en savoir plus, contactez : pamela.buckle@enaex.co.za
Déploiement de la campagne « Faisons un pacte » sur le site d’Héry
Dans le cadre de la campagne mondiale de sécurité « Faisons un pacte : je veille sur toi, tu veilles sur moi, ensemble nous prenons soin de l’autre », l’entreprise d’Héry, en France, a déployé une série d’initiatives visant à renforcer la sensibilisation à la sécurité et la responsabilité partagée sur site.
La campagne a inclus la mise en place d’une nouvelle signalétique visuelle dans l’ensemble de l’usine, ainsi que des ateliers de cohésion d’équipe dans chaque service. Les collaborateurs ont été invités à réfléchir à l’importance de veiller les uns sur les autres et à placer la sécurité au cœur de chaque tâche.
Par ailleurs, des cartes de réflexion sur la sécurité ont été mises à disposition dans toutes les salles de réunion afin d’être utilisées en début de séance. Leur objectif est de favoriser des échanges pertinents afin de renforcer l’engagement d’Enaex à faire de la sécurité une habitude quotidienne et une valeur partagée.
Pour en savoir plus, contactez : nadine.szczepocki@enaex.eu
La « Coupe du monde de la sécurité » sur le projet CNR
L’équipe des opérations du projet CNR, en collaboration avec le service HSEQ, a mis en place la « Coupe du monde de la sécurité ». En s’appuyant sur la passion suscitée par le football, les collaborateurs ont pris part à une activité au cours de laquelle, en recevant le ballon, ils devaient identifier un danger propre à leur poste de travail en expliquer le risque, les conséquences possibles et les mesures de contrôle qu’ils appliquent chaque jour pour travailler en toute sécurité.
Ce fut l’occasion de partager des expériences, d’apprendre les uns des autres et de reconnaître l’engagement de chaque collaborateur à protéger sa propre vie, celle de son équipe afin de garantir la continuité des opérations. L’initiative a également mis en avant l’implication concrète des superviseurs et chefs d’équipe qui accompagnent en permanence leurs équipes en favorisant des échanges ouverts sur la sécurité.
Car en matière de sécurité, tout le monde joue dans la même équipe : chaque décision sûre est un but marqué pour la vie.
Pour en savoir plus, contactez : rosa.pacheco@enaex.com
Renforcer l'inclusion à travers des sessions de sensibilisation au handicap et à la neurodiversité
Dans le cadre de l’engagement en faveur des lieux de travail plus inclusifs, des sessions de sensibilisation au handicap, à la neurodiversité et aux troubles du spectre de l’autisme (TSA) ont été organisées entre mars et juillet dans différents bureaux, usines et sites d’Enaex, dans le but d’apporter des outils et de favoriser une meilleure compréhension de la diversité humaine.
À ce jour, 14 sessions ont été organisées, touchant 257 collaborateurs à l’usine de Spence, l’usine de Río Loa, l’usine de Los Pelambres, l’usine à ciel ouvert de Chuquicamata et le bureau de Santiago (Vice-présidence Finance et Vice-présidence Personnes & Développement durable). L’initiative sera bientôt étendue à l’usine de Prillex, avec six sessions prévues.
Pour en savoir plus, contactez : valeria.garcia@enaex.com
Inspirer les générations futures lors du « Careers Day 2026 »
Les 6 et 7 juillet 2026, Enaex Afrique a organisé un forum des métiers au Digital Dome de l’université de Wits, encourageant les élèves à découvrir les nombreuses opportunités de carrière offertes par le secteur minier.
L’événement a été officiellement ouvert par la directrice Personnes & Développement durable, Phumzile Buthelezi, qui a encouragé les élèves à saisir chaque occasion d’apprendre, de grandir et d’investir dans leur avenir.
Le premier jour était consacré aux élèves de la 10ème à la 12ème année, tandis que le second était destiné aux élèves de 9ème année, pour les aider à comprendre comment les choix des matières effectués aujourd’hui peuvent façonner les opportunités de carrière de demain.
Ce programme de deux jours comprenait des présentations sur les conditions d’admission à l’université, dans les universités de technologie et les collèges FET, des évaluations psychométriques, des sessions sur le bien-être mental, ainsi qu’un témoignage inspirant d’un ancien élève. Les participants ont également profité d’une visite simulée d’une mine et de stands d’exposition tenus par des établissements d’enseignement et des partenaires du secteur.
Un moment fort de l’événement a été l’intervention de collaborateurs d’Enaex Afrique issus de différents services, notamment Mines, Ventes, Usines chimiques, Chaîne d’approvisionnement, Finance, Juridique et Technologie & Innovation. Chaque intervenant a partagé son parcours professionnel personnel, ses études et les différents chemins qui l’ont mené à son poste actuel, démontrant que la réussite se construit à travers la passion, la persévérance et l’apprentissage continu.
Pour en savoir plus, contactez : pamela.buckle@enaex.co.za
Soutien à la célébration communautaire de Tehachapi
Davey Bickford USA, Inc./Enaex USA et Drill 7 Blasting Inc. ont eu le plaisir de sponsoriser le week-end de célébration du 250ème anniversaire de la Journée d’indépendance à Tehachapi. Cette célébration a proposé des activités familiales, des concerts, des rassemblements communautaires et un feu d’artifice mémorable. Ce fut une véritable joie pour l’équipe Enaex de se joindre aux habitants, visiteurs, commerçants locaux et partenaires pour célébrer l’esprit vivant de la communauté et les libertés qui lui sont chères.
Davey Bickford USA, Inc./Enaex USA est engagé dans le soutien aux communautés qui l’accueillent. Ce fut un privilège de contribuer à cette célébration marquante en créant un environnement sûr et convivial pour toutes les familles et tous les invités. Ce type d’événement renforce les liens locaux tout en soutenant les commerces et artistes locaux, mettant en valeur le riche patrimoine et la résilience de villes remarquables comme Tehachapi.
Enaex souhaite poursuivre son engagement en faveur d’initiatives qui rassemblent les gens et renforcent la fierté communautaire. Restez informés des actions communautaires et des prochains événements d’Enaex en suivant Enaex Global.
Pour en savoir plus, contactez : kameron.allmendinger@enaex.com
Plus de 300 visiteurs à la journée portes ouvertes de l'entreprise d’Héry
Le 6 juin 2026, l’entreprise basée à Héry en France, a ouvert ses portes aux familles des collaborateurs et a accueilli plus de 300 visiteurs pour une journée dédiée aux échanges, à l’apprentissage et à la découverte. L’événement a permis de présenter les activités d’Enaex à travers des visites guidées, des présentations et des activités interactives animées par des salariés de différents services.
L’événement a rencontré un grand succès grâce à l’engagement et à l’enthousiasme des collaborateurs à la fois hôtes et intervenants. Les visiteurs ont salué la qualité des présentations et l’occasion d’en apprendre davantage sur l’entreprise et son site de production.
Pour en savoir plus, contactez : nadine.szczepocki@enaex.eu
Promouvoir la santé et le bien-être physique avec l'application « GymRats »
Chez Enaex Colombie, le mois de juillet a débuté avec un objectif clair : renforcer le bien-être physique et continuer à développer des habitudes favorisant une vie plus saine. De plus en plus d’employés rejoignent cette initiative en utilisant l’application « GymRats » pour partager les actions qu’ils mènent pour prendre soin de leur santé, tant au travail que pendant leur temps libre.
Une alimentation équilibrée, une bonne hydratation, des pauses actives et la pratique d’une activité physique font partie des initiatives partagées par les équipes. Elles démontrent que le bien-être personnel se construit à travers de petites actions constantes.
Pour en savoir plus, contactez : angie.lucas@enaex.com
