Editorial
Nouvelles
Découvrez les nouvelles les plus importantes du mois !
LE SOMMET DES LEADERS 2023 A RÉUNI PLUS DE 90 DIRIGEANTS D’ENAEX GLOBAL
90 dirigeants de 11 pays où Enaex opère à travers le monde se sont réunis le 27 février au Chili pour participer à une nouvelle édition du congrés réunissant tous les dirigeants du groupe.
Son intitulé était « Explorer de nouvelles frontières » et son objectif de rassembler toutes les responsables de l’entreprise.
A cette occasion, il a été évoqué la façon dont nous avons atteint les objectifs de notre plan stratégique, sur le plan de la croissance et sur celui des capacités. Les thèmes de l’innovation et de la technologie ont ensuite été évoqués. Enfin et pour conclure, des échanges ont eu lieu concernant les collaborateurs et le management des différentes cultures. Ces thèmes sont ceux qui font la différence dans les entreprises et ils sont importants pour permettre de réaliser notre objectif d’humaniser l’exploitation minière.
Pour conclure ce congrés important, les dirigeants ont eu l’occasion de découvrir avec un consultant expert les méthodes de travail collaboratives et de définir les principales actions qui nous aideront à réaliser notre ambitioin d’être le fournisseur préféré de l’industrie minière.
ENAEX GLOBAL A MIS EN LUMIERE LE MOIS DE LA FEMME À TRAVERS UNE CAMPAGNE QUI OFFRE DE LA VISIBILITE AU TRAVAIL DES COLLABORATRICES DU MONDE ENTIER
Tout au long du mois de mars, des témoignages de collaboratrices des différentes branches d’Enaex dans le monde ont été publiés sur les différentes plateformes de l’entreprise à l’occasion de la célébration de la Journée internationale de la Femme.
Dans une industrie historiquement dominée par les hommes, il y a aujourd’hui des femmes qui ont osé casser les codes afin d’occuper un espace qui était autrefois impensable. Pour célébrer le Mois de la Femme, Enaex a voulu les mettre en valeur et rendre visible leurs parcours.
Les participantes à la première édition de cette campagne étaient :
Pour la France, Caroline LHOMME, Sandra GILLET et Marie-Christine CAZIN.
Pour le Brésil, Silvana SOUSA SUARES, Aline SILVA MICLOS et Josiane MAGALHÃES DE JESUS. Julieth AVELLA et Karol CARDEÑO étaient les représentantes de la Colombie.
Pour l’Argentine, Cecilia SILVA et Verónica AGUILERA. Enaex Afrique était représentée par Hope DIREE, Pearl NKOANA et Benedictha BHILA.
Leslie MATTOS et Marta NARANJO ARAYOS représentaient Enaex Chile. Haidi BARRY Enaex Australie tandis que Mary Laura ATAUCHI et Mariana GALLEGOS ont été chargées de donner de la visibilité au travail des femmes chez Enaex Pérou.
Pour découvrir leurs parcours, n’hésitez pas à cliquer sur ce lien :
https://www.youtube.com/playlist?list=PLyZIW7ovO6S7Ri0jeEPoqLCUEJ9zRk-Rl
DAVEY BICKFORD ENAEX FRANCE A FAIT UN DON AU CIDFF GRÂCE AU PROGRAMME DE RECONNAISSANCE
Le 21 février, la Direction de Davey Bickford Enaex a fait un don de 1000 euros à l’organisation CIDFF (CENTRE D’INFORMATION SUR LES DROITS DE LA FEMME ET DE LA FAMILLE).
Cette donation est le fruit des reconnaissances enregistrées sur la Plateforme de Reconnaissance de la filiale française pour l’année 2022. Le montant obtenu est lié au nombre des reconnaissances envoyées par les collaborateurs.
Le CIDFF informe, oriente et accompagne les citoyens, en priorité les femmes, dans les domaines concernant l’accès à la justice, la lutte contre les violences, le soutien à la paternité, à la création d’entreprise et à la santé.
MISE EN PLACE PAR DAVEY BICKFORD ENAEX FRANCE DU PREMIER STRONGER BONDS TOUR SUR LE SITE D’HERY
Le 8 mars dernier et dans l’optique de poursuivre les initiatives d’échanges, la Direction de Davey Bickford Enaex a décidé d’organiser des visites régulières des membres du COMEX dans tous les secteurs de production pour aller à la rencontre des collaborateurs.
Ces moments d’écoute et d’échanges mutuels remplaceront les déjeuners Stronger Bond de l’an dernier entre le CEO de Davey Bickford Enaex et les salariés
Esteban FISHER, PDG de Davey Bickford Enaex, et Véra DA SILVA, Directrice des Ressources Humaines ont effectué cette première visite.
Ils ont remercié à cette occasion tous les collaborateurs pour leur enthousiasme et leur investissement dans le travail.
ENAEX BRÉSIL INSTALLE SA PREMIÈRE CENTRALE SOLAIRE
Au cours des 5 prochaines années, l’un des objectifs principaux d’Enaex Brésil en termes de développement durable est la protection de l’environnement, en mettant l’accent sur l’utilisation des énergies renouvelables et la neutralité carbone. Et ce plan a déjà été lancé. Depuis février, la centrale photovoltaïque d’Escada, dans l’État de Pernambuco, est en service. Son objectif est de générer de l’électricité en captant et en convertissant le rayonnement solaire. La centrale fournit de l’électricité pour 100 % de l’ensemble de l’opération.
Les impacts positifs de la nouvelle usine engendrent une réduction annuelle des émissions de dioxyde de carbone et un développement durable élevé.
Pour Enaex Brésil, protéger l’environnement signifie créer des liens toujours plus forts avec la vie.
Félicitations aux personnes impliquées ! Nous continuerons à rechercher de nouvelles initiatives bénéfiques pour la planète et pour tous nos collaborateurs au quotidien.
ENAEX BRÉSIL REÇOIT DES PRIX DE SES CLIENTS
Enaex Brésil a reçu des trophées importants de la part de ses clients au début de l’année 2023. Cela renforce l’engagement de l’entreprise en matière de santé et de sécurité au travail, de RSE et d’amélioration continue. Voici quelques-unes des récompenses remarquables reçues en ce début d’année :
– Prix de la santé, de la sécurité et de l’environnement, par l’US Mosaic Tapira.
– Médaille d’or de la sécurité, par US Lundin Mining.
– 2ème place dans la catégorie de la Productivité et de la Performance, par US Mosaic Cajati.
– Reconnaissance pour être un partenaire en termes d’amélioration continue, par US Vale Carajás, avec une mise en lumière des outils d’étalonnage des pneus et des tamis pour le colmatage.
De tels prix réaffirment notre engagement envers la vie et la recherche de liens toujours plus forts avec nos clients.
ENAEX AUSTRALIE A TENU SA PREMIÈRE CÉRÉMONIE DE RECONNAISSANCE
Le 1er février, la première cérémonie de reconnaissance d’Enaex Australie a eu lieu à Brisbane.
Lors de cette cérémonie, des diplômes ont été remis aux collaborateurs les plus reconnus.
Citons parmi eux :
Tareq Von Ooesterom en mars, Nathanael Hamilton en avril, Kanishma Vasudevan en juin et Kirk Grant en octobre.
Edmundo Jimenez, CEO d’Enaex Australie et Julie Peut, Responsable des Ressources Humaines étaient chargés de remettre les diplômes aux lauréats.
Au cours des prochains mois, la Direction d’Enaex Australie mettra en place des cérémonies trimestrielles identiques à celles organisées ailleurs dans le monde.
L’ENTREPRISE GOLD FIELDS MINING RECONNAÎT L’ÉQUIPE DE SALARES NORTE D’ENAEX CHILI
Vendredi 3 mars, la compagnie minière Gold Fields a récompensé l’équipe Enaex de Salares Norte lors d’une rencontre sur le terrain dans le cadre d’une participation active à une campagne de sécurité concernant les mains appelée « Ensemble Main dans la Main».
Cette campagne est née de l’idée de rechercher des solutions pour arrêter les accidents dans divers contextes miniers mettant principalement en cause l’usage de nos mains.
Depuis le début du contrat avec Gold Fields en 2020, Enaex n’a eu aucun accident. Une étape importante qui renforce notre engagement envers la sécurité et l’excellence.
L’équipe de Gold Fields était présente sur le terrain pour examiner les mesures de sécurité et poser des questions sur les valeurs de l’entreprise. La réponse de nos collaborateurs a été positive et ils ont remporté un prix collectif.
ENAEX AFRIQUE A PARTICIPÉ AU CONGRES DU SECTEUR MINIER INDABA
Des solutions innovantes et des services à valeur ajoutée ont été présentés par Enaex Afrique lors du plus grand rassemblement minier africain : l’INDABA Mining Exhibition 2023.
Cet événement de premier plan de l’industrie minière africaine rassemble des chefs d’État, des ministres, des capitaines d’industrie, des fournisseurs de services, des investisseurs, des analystes et un grand nombre d’autres parties prenantes concernées par les problèmes auxquels cette industrie est confrontée. L’événement de cette année s’est tenu au Centre International de Convention de Cape Town du 6 au 9 février.
Parmi les thèmes abordés lors de la manifestation de cette année figuraient l’avenir du charbon, le développement durable, la transition énergétique et le rôle de la technologie.
La délégation d’Enaex Afrique était dirigée par le PDG Francisco Baudrand et comprenait des membres du comité exécutif ainsi qu’une équipe multidisciplinaire (ventes, marketing, services miniers et EMTS). Cet événement a été l’occasion pour l’équipe de rencontrer des clients, des collègues de l’industrie minière et de découvrir les dernières tendances industrielles.
«Nos principaux objectifs lors du congrès Mining Indaba concernaient la prise de contacts, l’amélioration de notre image de marque, la sensibilisation à nos projets nouveaux et innovants afin de montrer que ce que nous faisons est différent du reste de l’industrie. » Francisco Baudrand – Directeur Général d’Enaex Afrique
Dans le cadre d’une série de rencontres avec les médias, Francis a participé à une table ronde pour CNBC Afrique intitulée « Sécurité dans l’exploitation minière ».
Nous voulons te voir!
Partagez des photos avec votre équipe pour notre Instagram, car nous sommes tous Enaex.
