Tout au long du mois de mars, Enaex a commémoré le Mois de la femme en partageant des témoignages inspirants de différentes employées de l’entreprise dans le monde entier. Cette action a mis en lumière la précieuse contribution de toutes les femmes qui font partie de l’entreprise.
L’initiative visait à reconnaître les efforts et le dévouement des femmes sur le lieu de travail, en célébrant leur contribution au succès d’Enaex dans les bureaux, les usines de production et les usines de service. La campagne a fourni un espace pour partager des histoires et des réflexions qui soulignent le rôle fondamental des femmes dans la transformation de l’industrie et la construction d’un environnement de travail plus inclusif.
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette actualité, contactez-nous : joseignacio.ramirez.ext@enaex.com
Pour la cinquième année consécutive, l’Enaex a été incluse dans le S&P Global Sustainability Yearbook. À cette occasion, elle a été la seule entreprise chilienne mise en avant dans le secteur chimique, consolidant ainsi son engagement en faveur de la durabilité et de l’excellence en matière de gestion d’entreprise.
Dans son rapport annuel sur le développement durable, S&P Global reconnaît les entreprises ayant des performances exceptionnelles en matière de gestion durable au niveau mondial. Depuis 2021, Enaex fait partie de ce classement prestigieux et, en 2025, elle a réussi à se classer 19e sur 305 entreprises participantes dans la catégorie de l’industrie chimique. Grâce à ce résultat, l’entreprise fait partie des 15 % d’entreprises les plus qualifiées pour figurer dans le Sustainability Yearbook.
Dans l’évaluation CSA 2024, sur un total de 7 690 entreprises analysées, seules 780 – appartenant à 62 secteurs d’activité – ont été sélectionnées pour leurs performances exceptionnelles en matière de développement durable, l’Enaex étant l’une d’entre elles.
Avec cette distinction, Enaex réaffirme son objectif de générer un impact positif sur l’industrie, en promouvant des pratiques durables qui contribuent à un avenir plus responsable et plus efficace.
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette actualité, contactez : valeria.valencia@enaex.com
En mars dernier, Enaex Australia a célébré son quatrième anniversaire, consolidant ainsi sa position d’acteur clé de l’industrie minière du pays. Depuis son intégration avec Davey Bickford Enaex Australia, l’unité commerciale a combiné des décennies d’expérience pour renforcer sa présence sur le marché australien.
Elle emploie actuellement plus de 290 personnes, réparties dans six États, qui travaillent sur des projets d’exploitation minière à ciel ouvert et souterraine, ainsi que dans des usines d’émulsion et des bureaux, afin de fournir un service d’excellence.
Remercions chacun d’entre eux pour leur engagement et leur dévouement, qui ont été fondamentaux pour offrir les meilleures solutions à nos clients et pour continuer à progresser dans notre objectif d’humaniser l’exploitation minière.
Joyeux anniversaire, Enaex Australie !
Enaex a présenté sa première flotte de camions électriques 4×4 grâce à un partenariat stratégique avec Glandleasing. Cette étape, qui a eu lieu pour la première fois au Chili, renforce l’engagement de l’entreprise à réduire l’impact environnemental de ses activités en promouvant l’utilisation de technologies plus durables dans sa flotte de véhicules.
Ces 10 nouveaux camions 100 % électriques permettront à Enaex de réduire ses émissions de CO2, contribuant ainsi à une exploitation minière plus responsable vis-à-vis de l’environnement et des communautés environnantes. Stefano Delucchi, directeur des achats de l’Enaex, et Yung Liang Hu, ingénieur contractuel de l’Enaex, ont assisté à l’événement.
Lors de l’événement, une alliance a été signée qui permettra à Enaex de recevoir un avantage économique pour chaque tonne de CO2 que sa nouvelle flotte cessera d’émettre. « Un autre grand avantage de la nouvelle flotte de R7 4×4 100 % électriques via Voltera est qu’elle pourra accéder, de manière inédite, à un programme international qui récompense économiquement ceux qui utilisent des véhicules électriques. ZeroCa et Voltera ont signé l’année dernière une alliance qui nous permettra de commercialiser la réduction de CO2 en Suisse, obtenant ainsi un avantage non seulement environnemental, mais aussi économique « , a déclaré Aníbal Carracedo, directeur commercial de Grandleasing.
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette actualité, contactez : yung.hu@enaex.com
Le 13 février 2025, Enaex Africa a célébré la remise des diplômes à ses délégués, parmi lesquels des directeurs d’entreprise, des directeurs de site et des ingénieurs supérieurs en explosifs, qui ont suivi avec succès le programme de développement des cadres à la Wits Business School (WBS).
Cette réussite réaffirme notre engagement en faveur du développement du leadership et de l’investissement dans nos talents humains. Le programme de développement exécutif personnalisé d’Enaex Africa à WBS met en évidence la valeur du travail d’équipe dans l’exécution stratégique. Lebo Nkoana, qui a reçu le prix du meilleur étudiant de la promotion 2024, mérite une mention spéciale.
Nous exprimons nos sincères remerciements au PDG d’Enaex Africa, Francisco Baudrand, et à l’équipe de direction pour le soutien qu’ils nous ont apporté dans le développement de nos capacités techniques et de leadership. Nous remercions également la Wits Business School pour sa collaboration et son dévouement dans la promotion de l’éducation.
Vivement un nouveau chapitre d’innovation et de croissance pour Enaex Africa !
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette actualité, contactez : pamela.buckle@enaex.co.za
Dans le cadre de son engagement pour la sécurité et le bien-être de ses employés, Davey Bickford Enaex a procédé à la rénovation complète de la salle de repos du bâtiment 11 de l’usine d’Héry.
L’espace a été rénové et modernisé afin d’offrir un environnement plus accueillant et plus relaxant au personnel de la zone de production. Cette initiative répond à la priorité de l’entreprise d’améliorer la qualité de vie de ses équipes de travail.
Avec cette rénovation, l’entreprise réaffirme l’importance qu’elle accorde au bien-être de ses employés, en veillant à ce qu’ils disposent d’espaces adéquats pour leur repos et leur confort.
La nouvelle salle est désormais disponible et devrait offrir un environnement plus confortable à tous les travailleurs du bâtiment 11.
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette actualité, contactez : Nadine.SZCZEPOCKI@daveybickfordenaex.com
Enaex Brésil a récemment lancé son nouvel intranet, un environnement numérique moderne et intégré conçu pour optimiser la communication interne et centraliser les informations de manière pratique et accessible. Développée sur la plateforme SharePoint, cette solution favorise un environnement de travail plus connecté et plus efficace, facilitant l’accès des employés à des contenus stratégiques pour leur travail quotidien.
Mise en œuvre dans le cadre du programme Agilistas Brasil 2024, la plateforme sera continuellement améliorée par le biais de sprints de développement, avec un champ d’application prioritaire basé sur le retour d’information et les expériences des utilisateurs.
En outre, nous vous invitons à découvrir les principales fonctions du système lors d’une visite virtuelle. Regardez la vidéo ci-dessous :
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette actualité, contactez-nous comunicacao@enaex.com
En février, Enaex Argentina a effectué une dépollution dans la carrière VialAgro à Azul, Buenos Aires. Il s’est avéré que 35 % des puits (37) étaient interconnectés, ce qui pouvait entraîner des fuites d’explosifs et une perte d’efficacité. En outre, certains puits nécessitaient une réduction du facteur de charge pour des raisons de sécurité.
Pour résoudre ce problème, des explosifs enrobés ont été utilisés, les premiers fabriqués en Argentine par Enaex. L’explosion, de 2,6 tonnes, a été un succès, avec une sécurité et une fragmentation et un déplacement excellents.
Ce développement renforce l’engagement d’Enaex en faveur de la sécurité, de l’efficacité et de l’innovation dans l’industrie du dynamitage et des explosifs.
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En collaboration avec la zone EMTS, la direction des opérations du centre-sud a organisé un nouvel atelier avec la direction des opérations de la division El Teniente Rajo de Codelco. Conscients des défis que pose l’année 2025 et de son impact sur les objectifs du client, un espace de dialogue a été créé pour partager les bonnes pratiques et renforcer la collaboration.
Parmi les principales initiatives convenues, les projets de mise en œuvre de contrôles de forage, l’incorporation de logiciels de simulation d’explosion et l’application d’instruments pour caractériser le massif rocheux se distinguent.
Emilio Carvajal, directeur des opérations de Codelco, a souligné l’engagement quotidien de l’équipe sur place et a apprécié cette opportunité avec Enaex, qui permettra d’optimiser les processus et de renforcer la relation à long terme entre les deux organisations.
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette actualité, contactez-nous : paulina.obaid@enaex.com
Enaex Africa a participé à l’événement Mining Indaba 2025, réaffirmant son engagement en faveur de l’innovation, de la durabilité et de l’efficacité dans le secteur minier. Sous le thème « Préparer l’avenir de l’exploitation minière africaine aujourd’hui », l’événement a servi de plateforme pour interagir avec les leaders de l’industrie et présenter les contributions d’Enaex Africa à l’avenir de l’exploitation minière.
Francisco Baudrand, PDG d’Enaex Africa, a participé en tant qu’orateur et modérateur à un panel, soulignant l’influence croissante de l’entreprise en Afrique du Sud et sur le continent africain.
La semaine a commencé par un gala organisé par Baudrand le 3 février, au cours duquel le rôle d’Enaex Africa dans la transformation de l’industrie minière a été souligné. Enaex Africa et CNBC Africa ont ensuite organisé un panel sur l’efficacité minière, suivi d’une conférence sur l’intelligence artificielle avec le Dr Callen Fischer. La semaine s’est achevée le 5 février par un cocktail à l’hôtel Silo pour célébrer le succès de Mining Indaba et renforcer les relations stratégiques.
Tournée vers l’avenir, Enaex Africa reste déterminée à promouvoir l’efficacité, la durabilité et les avancées technologiques dans le secteur minier.
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Le mardi 25 février 2025, Enaex a organisé la cérémonie de remise des prix pour le quatrième trimestre 2024, au cours de laquelle 25 employés de différents secteurs de l’entreprise ont été récompensés pour leurs performances et leur engagement
L’événement s’est déroulé dans une ambiance conviviale et festive, accompagnée d’un café gourmand préparé par le restaurant de l’entreprise.
Au cours de la cérémonie, les employés récompensés ont reçu un cadeau et un diplôme, en présence du directeur de l’usine, Eric Moreau, de leurs supérieurs directs et des membres du jury.
Cette initiative s’inscrit dans le cadre du programme de reconnaissance « L’esprit Enaex », qui vise à valoriser et à souligner les efforts des travailleurs qui contribuent au succès de l’entreprise.
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En mars Enaex et Vale célèbrent ensemble des jalons relatifs à la valeur primordiale des deux entreprises : la vie.
Sur le site de Sossego, les équipes de Vale et d’Enaex Brésil ont célébré 8 000 jours de travail en commun depuis le début des opérations d’extraction de la mine, sans accidents de travail avec arrêt.
Sur le site de S11D, les équipes de Vale et d’Enaex Brésil ont également été mises à l’honneur pour avoir complété 10 ans de partenariat depuis les premiers tirs de mines, également avec zéro accident avec arrêt pendant cette période.
« Nous sommes très heureux de ce jalon. Enaex se soucie vraiment de la sécurité. Nous dormons plus tranquilles en sachant que nous sommes ensemble et engagés dans une valeur commune aux deux entreprises : la vie ! », souligne Leonardo Freitas, Responsable de l’Infrastructure Minière, Forage, Tir et Hydrogéologie à S11D.
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