Editorial
NOUVELLES
ENAEX CHILI OBTIENT LA CERTIFICATION POUR SON EMPREINTE CARBONE !
Cette certification a été obtenue au terme d’un processus exhaustif dans tous les domaines : 1, 2 et 3.
Cette certification, accordée conformément à la norme ISO 14064-3 et à l’évaluation de l’inventaire des gaz à effet de serre selon les exigences du Protocole GHG, reflète notre engagement en faveur de la durabilité environnementale. Cet inventaire représente un total de 1 038 469 tonnes d’équivalent CO2 pour la période du 01/01/2023 au 31/12/2023, valeur vérifiée par le consultant externe SGS.
La mesure de l’empreinte carbone nous permet de comprendre en profondeur l’impact environnemental de nos activités. En vérifiant les trois champs d’application, nous obtenons une image complète de toutes nos émissions de gaz à effets de serre, directes et indirectes. Cela nous aide à assumer la responsabilité de notre contribution au changement climatique.
Ce processus, dirigé par Valeria Valencia, analyste en charge du développement durable au Service Environnement, marque une étape importante dans notre engagement pour le développement durable et la protection de l’environnement.
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette actualité, veuillez contacter : Valeria.valencia@enaex.com
NOUVEAU CONTRAT POUR ENAEX AUSTRALIE
Enaex Australie a obtenu un contrat pour la mine de Jellinbah, permettant ainsi la création de 38 nouveaux emplois et de nombreuses opportunités et promotions pour l’entreprise.
Le 8 mars, Enaex Australie a réalisé avec succès le premier tir à Jellinbah. Cette réussite sans incident témoigne des nombreux efforts fournis par les équipes mobilisées sur le site de stockage. En respectant les règles de sécurité et malgré la pression, ils ont eu pour contrainte d’utiliser l’intégralité des produits livrés chaque jour sans pouvoir les stocker la nuit. Nous remercions tout particulièrement Brendan Muller, Paul Marwick, Michael O’Connor, Shannon Norton, Brian Carpenter et Jan Light pour leur travail intense et leur professionnalisme.
Enaex Australie souhaite également remercier toutes les personnes mobilisées pour leur incroyable travail et leur dévouement ces derniers mois. En particulier, un grand merci à Bradley Jenkinson, Andrew Christian et Scott Perry pour l’exécution générale du projet et leur travail de coordination et de formation. Nous remercions également Lauren Bond et Carolina Villamil qui ont apporté leur soutien dès son lancement. La date officielle de début de contrat a été fixée au 1er avril et nous nous réjouissons de travailler ensemble pour obtenir d’autres résultats exceptionnels !
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette actualité, veuillez contacter : Bradley.jenkinson@enaex.com.au
LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DE PRILLEX TRES IMPLIQUEE PENDANT L’OPERATION DE MAINTENANCE « OVERHAUL »
Des activités et des animations stratégiques ont été déployées pendant toute la période de maintenance qui a duré 38 jours. Par le biais d’encouragements aux équipes et grâce à la communication mise en place, un climat de travail positif a pu être maintenu malgré un environnement de travail exigeant.
Ces actions n’étaient pas seulement dédiées au bien-être immédiat des collaborateurs. Elles s’inscrivent plus largement dans l’ambition d’Enaex d’humaniser l’industrie minière en recherchant des solutions pour rendre sur le long terme le quotidien des collaborateurs plus convivial. Parmi les activités au programme, nous pouvons citer les événements suivants : Barroslucazo[1], Ponle Pino[2], Energízate Dulcemente[3] et Refreshing Safety.
Dans ce cadre, des collations et des boissons ont été proposées pour faire le plein d’énergie tout en partageant des temps de réflexion sur la sécurité au travail. Ces initiatives soulignent l’engagement d’Enaex pour le bien-être de ses collaborateurs. Elles reflètent aussi sa responsabilité pour le développement social des communautés qui l’entourent et sa grande préoccupation vis-à-vis de l’environnement.
[1] “Bon appétit !”
[2] “En marche !”
[3] “Energie zen”
(NdT)
ENAEX AFRIQUE OFFRE DES TABLEAUX BLANCS INTERACTIFS À UNE ÉCOLE PRIMAIRE
L’école primaire de Ramojapudi a récemment fêté l’installation de tableaux interactifs intelligents, grâce à la collaboration entre Enaex Afrique et Exxaro. Cette initiative symbolise un véritable soutien de la filiale pour améliorer l’éducation grâce à l’utilisation de la technologie.
Les enseignants de l’école primaire de Ramojapudi ont souligné l’impact positif des tableaux interactifs. Les classes sont plus vivantes, les élèves plus engagés et les expériences d’apprentissage considérablement améliorées.
Seja Tepanyekga, responsable des Ventes Enaex Afrique, a souligné l’engagement de l’entreprise pour créer des changements importants. « Enaex a compris que l’innovation est au cœur de la création de changements significatifs. Cette nouvelle technologie nous éloigne des méthodes traditionnelles et elle offre la possibilité à la prochaine génération d’écoliers de se perfectionner. »
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette actualité, contactez : pamela.buckle@enaex.co.za
ENAEX ARGENTINE RENOUVELLE SES CERTIFICATIONS ISO POUR LA DEUXIÈME ANNÉE CONSÉCUTIVE
Enaex Argentine a le plaisir d’annoncer le renouvellement de ses certifications (normes ISO 45001 : 2018, 9001 : 2015 et 14001 : 2015) pour la deuxième année consécutive. Elles concernent tous les services des activités minières et des carrières, la fabrication d’émulsions en vrac à l’usine de Campanario et la fabrication d’ANFO à l’usine d’Olavarría.
Ce renouvellement prouve que les usines et les services sont soumis à des audits rigoureux, conformément aux exigences liées à la sécurité des collaborateurs et à la gestion de la qualité et de l’environnement de nos systèmes. Chez Enaex, notre priorité est LA VIE !
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette actualité, contactez : juanpablo.rizzo@enaex.com
PLUS DE 500 COLLABORATEURS PARTICIPENT À DES JOURNÉES SUR LA SÉCURITÉ
Notre valeur prioritaire étant LA VIE, DAVEY BICKFORD ENAEX à Héry a organisé du 4 au 6 mars un cycle de conférences sur la sécurité destinées à tous les collaborateurs du site. Cette initiative, en partenariat avec le Syndicat Français des Fabricants d’Explosifs, de Pyrotechnie et de feux d’Artifices (SFEPA), a pour but d’expliquer les causes profondes des accidents dans l’industrie pyrotechnique.
Lors de ces journées, plusieurs cas d’accidents en France ont été analysés. Ils ont mis en évidence des situations dans lesquelles des personnes n’avaient parfois pas respecté les procédures opérationnelles établies. Les experts ont partagé des stratégies et des méthodes pour prévenir les accidents et détecter les situations dangereuses, en soulignant l’importance de respecter strictement les protocoles de sécurité. Au total, 518 collaborateurs ont participé à ces trois jours.
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette actualité, contactez : Nadine.szczepocki@daveybickfordenaex.com
ENAEX BRÉSIL FAIT UN PAS DE PLUS VERS LA DÉCARBONISATION
Le Plan Stratégique 2027 d’ENAEX Brésil établit comme piliers fondamentaux la croissance, l’efficacité, la valeur ajoutée pour les clients et la promotion des bonnes pratiques liées à la gestion du personnel et à l’ESG (Environnement, Social et Gouvernance). L’un des objectifs est de commencer à mettre en œuvre des mesures visant à la décarbonisation pour réduire l’utilisation de combustibles fossiles dans une partie de notre flotte de véhicules et l’adoption de systèmes photovoltaïques pour la production d’énergies renouvelables.
À cet égard, l’une des initiatives les plus récentes adoptées par Enaex Brésil a été l’arrivée d’un camion électrique sur le site de Quatro Barras. Ce véhicule est utilisé pour collecter les déchets des zones industrielles, tertiaires et administratives. Environ 100 tonnes de déchets sont collectées chaque mois et envoyées à un centre de tri pour être éliminées. Le remplacement de l’ancien camion à moteur à combustion par le nouveau camion électrique permettra de réduire considérablement la consommation de combustibles fossiles, en évitant l’utilisation de 6 600 litres de diesel et l’émission d’environ 15,7 tonnes de CO2 par an.
Outre l’adoption du camion électrique, Enaex a également installé une station électrique, renforçant ainsi son infrastructure pour les véhicules électriques.
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette actualité, veuillez contacter : omar.kaiel@enaex.com (Environnement) et denilson.pontes@enaex.com (Gestion du parc automobile).
LE PROCESSUS D'ONBOARDING EST CÉLÉBRÉ PAR ANTAMINA
Enaex Pérou a lancé un programme complet d’accueil 100 % en présentiel, réaffirmant ainsi son engagement à servir la mine d’Antamina (l’une des dix plus grandes mines du monde en termes de capacité de production). Miguel Angel Peña, Vice-Président de Growing Markets & New Business, et d’autres collaborateurs importants ont participé à cet événement qui a duré deux jours.
L’objectif est de faciliter l’intégration des nouveaux collaborateurs dans la culture organisationnelle en leur fournissant toutes les informations nécessaires sur notre groupe et ses réglementations. Différents services, tels que Ressources Humaines et Développement Durable, HSEC, Production, Opérations et Direction Générale, ont été présentés avec leurs caractéristiques et défis.
Un kit spécial a également été remis aux nouveaux collaborateurs en guise de bienvenue.
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette actualité, contactez : Ximena.larco@enaex.com
NOUVELLE ÉTAPE EN MATIÈRE D'INNOVATION
Enaex Australie a franchi une étape cruciale en matière d’innovation. Du 5 au 8 février, sur le site de Bulga Downs (Australie Occidentale), l’équipe SIE et Innovation, en collaboration avec le service EMTS, a mené des tests de validation sur le terrain du système révolutionnaire DT5. Cette phase de test précède la mise en œuvre prévue du système chez RTIO dans les mois à venir.
L’objectif principal de ces essais était de valider les fonctionnalités essentielles pour répondre aux besoins des clients et de soumettre le nouveau système à des conditions environnementales réelles. Ces essais sont essentiels pour garantir que le système fonctionnera de manière optimale dans divers scénarios.
À l’issue de ces procédures de test rigoureuses, l’équipe a réalisé un exploit : la détonation réussie de 800 détonateurs Daveytronic 5G avec le nouvel équipement de contrôle Daveytronic 5G. Cela illustre les capacités du système DT5 mais symbolise aussi la première détonation en direct au monde du DT5G. Elle témoigne des efforts conjoints des équipes de développement françaises et de nos équipes locales en Australie.
Tout en célébrant cette première étape importante, les préparatifs sont déjà en cours pour les premiers essais à RTIO. Les premiers tests sont prévus très prochainement. Nous félicitons les équipes du SIE et de l’EMTS pour leur dévouement exceptionnel et leur travail intense qui ont permis de franchir cette étape importante.
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette actualité, veuillez contacter : Steven.Combrinck@enaex.com.au
PROGRAMME ANNUEL DUAL 2024 POUR LE BUREAU DE SANTIAGO
Au siège de Santiago le 3 avril dernier, le Programme Dual 2024 d’Enaex a réuni des étudiants du Liceo Técnico Abdón Cifuentes. Les élèves, les enseignants, les directeurs, les professeurs et les tuteurs ont célébré le début de cette expérience par un petit-déjeuner de bienvenue en commun.
Avec plus de 20 ans d’existence, ce programme est l’un des plus anciens du pays. Il met l’accent sur la formation des jeunes talents issus de différents lycées techniques professionnels chiliens. Nous notons cette année une augmentation du nombre de participants au programme avec la présence de 8 étudiants.
Patricia Valenzuela, Vice-présidente des Ressources Humaines et du Développement Durable, a souligné la valeur de ce programme vis-à-vis de l’identité même de notre groupe : « Nous sommes très heureux de pouvoir accueillir pour la première fois les équipes du lycée, nos collaborateurs, les tuteurs et les 8 étudiants qui participeront au programme cette année. Nous avons la ferme ambition de le soutenir et de l’améliorer ».
Ce processus a été mené par le service du développement durable sous la responsabilité d’Andrés Uzcátegui et de Maria Fernanda Muzzio, Analystes du service des Relations Communautaires.
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette actualité, contactez : mariafernanda.muzzio@enaex.com
ENAEX AFRICA ANNONCE UN PARTENARIAT AVEC L'UNIVERSITÉ DE STELLENBOSCH
En février 2024, Enaex Afrique s’est associé à l’Université de Stellenbosch (SUN) pour accélérer l’intelligence artificielle et la robotique dans le secteur minier africain et le développement des talents locaux.
L’utilisation de l’Intelligence Artificielle et de la Robotique dans l’exploitation minière souterraine nous aide à atteindre notre objectif d’humaniser l’industrie minière en évitant l’exposition des collaborateurs dans les zones à risque, en donnant la priorité à la sécurité et en créant de nouveaux emplois.
Francisco Baudrand, PDG d’Enaex Afrique, a déclaré : « Ce partenariat est une étape fondamentale pour le développement des talents locaux et l’apport de nouvelles technologies à l’industrie minière africaine. Nous utilisons des processus autonomes et l’intelligence artificielle pour agir sur la sécurité, l’efficacité et le développement durable, en responsabilisant notre main-d’œuvre et en maximisant les économies d’énergie pour un impact important. »
Ce partenariat représente une avancée significative pour l’industrie minière, combinant l’expertise et les connaissances académiques pour des pratiques plus sûres et plus efficaces.
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette actualité, contactez : pamela.buckle@enaex.co.za
L'USINE D'HÉRY RÉNOVE SES INSTALLATIONS
ENAEX située à Héry va entreprendre la rénovation de certains espaces communs (salle de pause, vestiaires et installations sanitaires) à partir du mois de juin 2024.
Ces améliorations ont pour but d’offrir un environnement plus confortable et plus sûr au personnel mais il permettra aussi de souligner notre engagement pour le bien-être de nos collaborateurs.
L’achèvement des travaux est prévu pour la fin du troisième trimestre 2024.
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette actualité, veuillez contacter : Nadine.szczepocki@daveybickfordenaex.com
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