Editorial
Nouvelles
Découvrez les nouvelles les plus importantes du mois !
ENAEX MET EN PLACE UN NOUVEAU SERVICE CHARGE DE GERER LA PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE D'ENTREPRISE
Afin de rester compétitif et de prendre des mesures proactives pour sauvegarder les actifs de Propriété Intellectuelle (PI), Enaex a créé un nouveau service appelé » Gestion de la Propriété Intellectuelle d’Entreprise « .
L’objectif principal de cette section est de centraliser et d’assister les auteurs et les créateurs de nouveaux produits tout au long du processus de mise en œuvre de la Propriété Intellectuelle, y compris les brevets, les secrets commerciaux, les marques déposées et les droits d’auteur. Cela permet par ailleurs la mise en place d’une prise de conscience et d’une stratégie en pensant au futur pour protéger les produits et éviter qu’ils ne soient bloqués par des tiers. Il faudra également surveiller les activités de propriété intellectuelle dans l’industrie afin de prendre de meilleures décisions et d’adapter les stratégies en fonction de l’évolution du marché et de la réglementation.
Riaan Van Wyk, Responsable du Département « Recherche et Développement, a déclaré : « Le paysage concurrentiel en termes de Propriété Intellectuelle a changé ces dernières années. Nos concurrents deviennent de plus en plus proactifs sur le sujet et nous devons être en mesure de répondre à cette évolution ».
Si vous avez une idée ou une création qui pourrait être protégée en tant que Propriété Intellectuelle (brevet, secret commercial, marque déposée ou droit d’auteur) ou si vous souhaitez obtenir de plus amples informations, veuillez contacter patents@enaex.com.
TELLE EST LA PERFORMANCE SOCIALE D'ENAEX EN 2023 !
En 2023, notre Groupe a travaillé activement pour développer des projets sociaux à valeur partagée dans toutes les communautés locales où il opère, ce qui a généré un investissement social de 803 400 USD. Ces efforts ont impacté positivement plus de 9 100 personnes par le biais d’actions de mécénat et de soutiens à des projets sociaux concernant plus de 17 communautés à travers le monde.
Notre stratégie concernant le partage de la valeur est basée sur la collaboration et le développement de projets qui offrent des bénéfices autant pour notre Groupe que pour les divers acteurs concernés dans les communautés. A titre d’exemples, nous pouvons citer les deux initiatives suivantes : « Alternancia Dual » en collaboration avec Chile Dual qui permet aux étudiants d’acquérir une expérience pratique dans nos installations (exploitations minières ou postes administratifs) et le projet « Enfance Précoce » au Bohlale Day Care Center en Afrique du Sud où des collaborateurs participent à l’éducation et à la formation des enfants du village de Ga Phash en illustrant ainsi leur engagement pour le développement des communautés.
Le nombre d’œuvres sociales soutenues a augmenté entre 2022 et 2023 et plus de 24 projets ont été consolidés. Ils sont globalement axés sur l’éducation, l’égalité pour les femmes, les communautés locales, les étudiants des lycées techniques et les organisations environnementales.
En 2024, Enaex souhaite approfondir sur les projets à valeur partagée. La présentation du premier rapport sur le développement durable et la mesure complète de l’empreinte carbone en sont les indicateurs.
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette actualité, contactez : mariajose.alvarado@enaex.com
ENAEX CHILI PRÉSENTE UNE POUDRIÈRE ÉLECTRIQUE MOBILE
Dans le cadre d’une nouvelle étape vers une industrie minière plus durable, Enaex a annoncé le développement réussi d’une poudrière électrique mobile innovante. Ce projet, mené conjointement par SK Rental et le département de Développement des Infrastructures et des Équipements Mobiles d’Enaex (DIEM), a pour but de réduire les émissions de CO2 dans l’environnement.
La poudrière électrique mobile, équipée d’une propulsion entièrement électrique, offrira une réduction estimée à 2,5 tonnes d’émissions de CO2 par an quand elle sera mise en service à la mine Radomiro Tomic de Codelco en mars 2024. Par ailleurs et dans le cadre d’une solution globale, une station de charge a été mise en place sur le site dans l’optique de mettre en charge et faire fonctionner cet équipement.
Le projet a été développé grâce au travail d’une équipe très impliquée, à savoir Ignacio Chadid Balsebre (chef de projet) et Diego Rivera, David Quirilao, Alvaro Luna, Victor Mora, Jorge Villar, Iván Contreras, Camilo García, Richard Carvajal Mery, Juan Pablo Coria et Nicolás Fuentes. Ces collaborateurs ont apporté leur expertise dans le développement, la gestion, le support technique, l’ingénierie et la conception de la station de charge.
L’engagement et la réactivité de l’équipe de SK Rental sont également à souligner ainsi que le soutien apporté par SKC tout au long du processus de développement. Cette initiative démontre les avantages engendrés par la collaboration entre les entreprises et permet une approche intégrale du développement durable dans l’industrie minière.
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette actualité, contactez : ignacio.chadid@enaex.com
NOUVELLE ÉTAPE : FORMATION D’UN PREMIER INSTRUCTEUR EN DEHORS DU CHILI
Afin de garantir la continuité opérationnelle des unités minières au Pérou, un programme de concernant le recyclage des opérateurs travaillant dans les camions-usine a été développé. Ce programme, qui fait partie de la stratégie GREAT, a été conçu de façon conjointe par les services chargés de la formation technique tant au Pérou qu’au Chili. Son objectif est de maximiser la productivité, l’entretien des équipements et l’efficacité opérationnelle.
Helmont Ramos est ainsi devenu le premier instructeur, en dehors du Chili, spécialiste des équipements opérationnels. Afin de renforcer ses compétences, il a reçu une formation personnalisée à Calama au Chili dispensée par le formateur de l’usine de service Jorge Aros.
Le plan de formation couvre un programme complet qui comprend l’exploitation, la formulation d’explosifs et l’étalonnage en mettant l’accent sur le développement des compétences techniques. Le Pérou devient ainsi la première filiale d’Enaex à adopter ce programme régulier issu du Chili, ce qui démontre son engagement en faveur des solutions innovantes.
Un programme pilote a débuté sur le site minier d’Antapaccay – Glencore, où les opérateurs participent à la première partie de cette formation personnalisée. C’est une étape cruciale vers l’excellence opérationnelle et le développement professionnel pour le secteur minier péruvien.
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette nouvelle, veuillez contacter : ximena.larco@enaex.com
ENAEX USA VISITE LE SITE D'HÉRY
Au cours de deux journées intenses d’échanges et de rencontres, des collaborateurs d’Enaex USA se sont rendus à l’usine d’Héry pour faire le point sur les projets communs. L’industrialisation, la qualité, la logistique, la satisfaction des clients sont autant de sujets qui ont été abordés.
Ils ont également eu l’opportunité de visiter les installations de production (DTC et DNEL).
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette nouvelle, contactez : nadine.Szczepocki@daveybickfordenaex.com
ENAEX ARGENTINE SUR L’EXPLOITATION MINIÈRE DE LA PROVINCE DE SAN JUAN
Enaex Argentine est un acteur de premier plan concernant l’exploitation minière de la province de San Juan (mine de Gualcamayo) où Minas Argentinas a réactivé les opérations souterraines.
A la fin de l’année 2023, Enaex a fourni et vendu des solutions de tirs et des produits qui ont contribué au renouveau de ce processus. 2024 promet en ce sens de nouveaux axes de croissance dans la région.
La croissance de l’industrie minière à San Juan est évidente et Enaex Argentine est fermement engagée dans ce développement. Notre entreprise se distingue par son excellence opérationnelle et la qualité de ses produits, ce qui nous positionne comme un partenaire fiable dans cette réactivation industrielle passionnante.
Enaex Argentine est fière de participer à cette nouvelle étape de l’industrie minière à San Juan ! Nous sommes tous GREAT !
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette nouvelle, contactez : marialuz.ibaceta@enaex.com
ENAEX ORGANISE DES ATELIERS POUR ÉLARGIR LE MARCHÉ DU PLASMA AU BRÉSIL
Les 7 et 8 février, Enaex Brasil a promu une série de rencontres de planification stratégique visant à développer le marché du plasma au Brésil.
Les réunions ont eu lieu au Complexe Industriel de Quatro Barras et ont réuni plusieurs secteurs, dont le Département du Marché International du Plasma, en plus des secteurs Commercial, EMTS, Services, Innovation, Technologie de l’Information et Ressources Humaines d’Enaex Brasil.
L’objectif principal des sessions de travail était d’assurer l’alignement glocal pour atteindre les objectifs Plasma d’ici 2027.
L’ordre du jour comprenait également un atelier de lancement pour la mise en œuvre d’une nouvelle application qui apportera plus de sécurité et d’agilité aux opérations Plasma. Fruit d’une coopération entre les filiales d’Enaex qui appliquent la technologie, la nouvelle application est destinée au design, au contrôle qualité et à l’optimisation de projets de fragmentation de roches utilisant le plasma.
Le calendrier de gestion du changement a débuté en février et prévoit que la nouvelle application sera d’abord adoptée chez Enaex Brasil. L’application a été développée en portugais, espagnol et anglais et sera ensuite mise en œuvre dans les autres filiales qui utilisent actuellement Plasma, notamment Enaex Chile, Enaex Perú, Enaex Colombia et Enaex México.
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette actualité, veuillez contacter : danilo.vieira@enaex.com
ENAEX AFRIQUE ABORDE L’ANNEE 2024 AVEC ENTHOUSIAME
Après une année 2023 couronnée de succès, le comité exécutif d’Enaex Afrique envisage 2024 avec confiance et énergie. Ses membres partagent ici leurs réflexions et leurs projets pour l’année à venir :
Phumzile Buthelezi, Directrice des Ressources Humaines et du Développement Durable : « Nous continuerons à nous concentrer en 2024 sur la diversité et l’inclusion, la gestion des talents et des compétences, le développement professionnel et le bien-être des collaborateurs. »
Cristián Henríquez, Directeur Financier : « Nous devons continuer d’avancer cette année pour que notre valeur » Notre priorité : La Vie » reste au cœur de tout ce que nous faisons tout en sortant de notre zone de confort et en embrassant de nouveaux défis ».
John Schulze, Directeur des Opérations et SHEQ : « Je veux construire l’avenir sur la base de nos succès en continuant à mettre l’accent sur nos relations commerciales, en soutenant le leadership, la formation continue et le développement des compétences de notre personnel ».
Johan Fourie, Directeur de la Technologie, de l’Innovation et du Développement : « 2024 sera une grande année pour la robotique. Nous prévoyons de nous appuyer sur le succès de notre solution Stopex pour les veines étroites et de profiter des opportunités d’innovation avec d’autres groupes miniers ».
Neil Kernahan, Directeur des Services Miniers : « En 2024, nous continuerons à mettre l’accent sur la sécurité. Nous avons également reçu l’autorisation de construire 13 nouveaux camions-usines et c’est un projet de développement très stimulant ».
Comfort Mathenjwa, Directeur des Ventes et du Marketing : « En 2024, je souhaite poursuivre le développement de notre équipe de direction et créer un processus qui nous permettra de partager régulièrement nos connaissances et notre expérience ».
UN DÉBUT D'ANNÉE PLACÉ SOUS LE SIGNE DE LA SÉCURITÉ
Dans le cadre de la traditionnelle galette des rois, les membres du Comité Exécutif et les responsables de service ont rencontré les 650 salariés qui travaillent sur le site d’Héry y compris les collaborateurs des équipes de nuit et de week-end.
Ils ont annoncé à cette occasion que l’année 2024 serait placée sous le signe de la sécurité au travers de différents projets à venir.
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette actualité, veuillez contacter : nadine.szczepocki@daveybickfordenaex.com
MVV MINE AU BRÉSIL REÇOIT DES ESSAIS PILOTES DE LA NOUVELLE GÉNÉRATION DE SYSTÈMES D'INITIATION DAVEYTRONIC®
Des tests pilotes avec le DaveyTronic® 5 ont été réalisés à la mine Serrote, propriété du client Mineração Vale Verde (MVV), dans l’État d’Alagoas, au Brésil. Ces tirs font partie de la planification globale des pilotes de terrain avec la nouvelle génération de détonateurs et de systèmes d’initiation électroniques DT5.
La nouvelle génération apporte plus de sécurité et efficience. Parmi les principales nouveautés, le système offre une protection robuste contre les décharges atmosphériques et les fuites de courant électrique. Dans la nouvelle version, il est possible de programmer une temporisation jusqu’à 30 000 millisecondes, avec une dispersion minimale de 0,003 %. Des détonations à distance peut être effectués grâce à une connexion Wifi/Bluetooth. Encore, l’expérience utilisateur (UX) a également été améliorée.
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette actualité, veuillez contacter : gustavo.teodoro@enaex.com
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