Editorial
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Découvrez les nouvelles les plus importantes du mois !
ENAEX CHILI DEPLOIE UN SOLIDE PLAN D’INTEGRATION DES FEMMES
Né de la nécessité d’attirer les talents féminins, de développer leurs compétences et de garantir la pérennité de leurs emplois, Enaex Chili a créé deux cellules agiles pour travailler sur cette thématique dans l’objectif d’un résultat rapide.
Ce programme, conçu selon une approche globale, va de l’amélioration de l’infrastructure des usines de services à un plan de développement professionnel ciblé, en passant par le mentorat et la mise à niveau des connaissances.
Par ailleurs, les collaboratrices disposeront d’un réseau de soutien entre femmes (occupant différents postes dans des secteurs variés du groupe) pour partager leurs expériences et leurs points de vue dans l’optique de générer des idées et des solutions novatrices. Cette démarche, inscrite dans le cadre du pilier social de notre stratégie de développement durable, vise à atteindre une proportion de 30 % de femmes dans nos effectifs d’ici à 2030.
Si vous souhaitez en savoir plus sur le sujet, merci de contacter : marcela.carrillo@enaex.com
Nous vous invitons à regarder une vidéo avec les premiers témoignages :
LABEL D'OR POUR LES ACTIONS DURABLES
Le Label Climat Paraná est une reconnaissance prestigieuse qui distingue les entreprises engagées dans le développement durable et l’atténuation des effets du changement climatique.
Enaex Brésil s’est vu décerner le Label d’Or de l’édition 2023 qui est le plus haut niveau de cette certification accordée par le Secrétariat d’État au Développement Durable et au Tourisme (SEDEST) de l’État du Paraná.
« C’est une vraie source de fierté pour Enaex Brésil car nous faisons partie d’un groupe de premier plan sur le marché qui cherche constamment à diriger ses opérations de manière durable en s’engageant pour l’avenir », déclare Francisco Torrent, Directeur Administratif et Financier d’Enaex Brésil.
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette information, merci de contacter : elisa.paula@enaex.com
UN PROJET DE ROBOTIQUE OUVRE UNE FENÊTRE SUR L'AVENIR
Marco Ruiz Hernandez, Directeur d’Enaex Robotics, était en Afrique du Sud pour évaluer le projet d’Enaex Afrique qui consiste à développer une solution de chargement à distance pour les récifs étroits.
Au-delà de l’élaboration d’un plan de développement et d’une feuille de route, ce déplacement d’une durée de cinq jours comprenait un atelier de planification (deux jours), une visite du site de la mine d’Impala, des échanges avec des avocats locaux spécialisés dans le dépôt de brevets et une réunion avec une société de robotique basée dans la Ville du Cap en vue d’un partenariat possible.
« C’est formidable de comprendre comment l’équipe locale adopte notre approche de la robotique pour améliorer la sécurité et l’efficacité de nos opérations au bénéfice de nos clients », a déclaré Marco Ruiz Hernandez.
Le but principal d’Enaex Robotics est l’atteinte de trois objectifs :
- •Offrir une solution pour les opérations à haut risque en cherchant toujours à améliorer le niveau de sécurité des personnes.
- •Rendre les ressources minières viables là où, compte tenu du niveau de risques, une opération traditionnelle n’est pas envisageable.
- •Mettre en œuvre des opérations à distance automatisées, moderniser les méthodes d’exploitation traditionnelles, générer un saut technologique et faire progresser la productivité.
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette actualité, merci de contacter : pamela.buckle@enaex.co.za
LE SITE D'HÉRY VALORISE LE SPORT AUPRES DE SES COLLABORATEURS
En partenariat avec le CSE et le Groupe METEO, plus de cinquante collaborateurs français ont participé à des courses locales telles que les Foulées Roses de l’Yonne, au profit de la recherche sur le cancer du sein, et le traditionnel Marathon de Chablis.
Cette initiative a non seulement permis de promouvoir un mode de vie plus sain mais aussi de réaffirmer la valeur fondamentale de notre Groupe, LA VIE. Davey Bickford Enaex a mis en valeur l’engagement de ses salariés tout en soulignant l’importance du bien-être et de la solidarité pour favoriser un environnement de travail épanouissant.
Si vous souhaitez en savoir plus à ce sujet, merci de contacter nadine.szczepocki@daveybickfordenaex.com
ENAEX BRÉSIL DÉVELOPPE UNE NOUVELLE ÉMULSION ENCAPSULÉE
En collaboration avec Enaex Colombie, Enaex Brésil a créé un nouveau produit pour les clients de l’exploitation minière souterraine qui utilisent une émulsion encapsulée pour réaliser des tirs dans les zones comportant de la roche réactive. Les premiers lots d’Ibegel Pirex ont été livrés au cours du quatrième trimestre 2023.
« Le développement et la commercialisation rapide de ce produit ont été réalisés suite à une collaboration entre les équipes de Colombie et du Brésil. De plus, des formations ont été organisées pour faciliter l’intégration d’autres solutions Enaex sur le marché caribéen. Ces initiatives, inscrites dans le cadre de la planification stratégique d’Enaex, renforcent la position du Brésil en tant que centre d’exportation de solutions inter-entreprises pour le groupe », souligne Danilo Vieira, Directeur Commercial d’Enaex Brésil.
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette nouvelle, merci de contacter : harold.mesa@enaex.com
TOURNÉE ANNUELLE DE L'AMMSA AU CANADA
Le Canada possède une industrie minière importante et diversifiée qui comprend des exploitations souterraines et à ciel ouvert. C’est pour cette raison que l’Association des Directeurs de Mines d’Afrique du Sud (AMMSA) s’est rendue en Amérique du Nord pour partager les meilleures pratiques et les nouvelles idées autour des questions de sécurité et d’exploitation.
Ruben Olivier, Chef de l’Innovation, de la Robotique et des Systèmes de Dynamitage Central (CBS) chez Enaex Afrique, a représenté la filiale lors de la visite technique. « Nous avons visité plusieurs mines pour comprendre leurs opérations et partager des idées avec l’AMMSA. Cela a également été une excellente occasion de créer des contacts avec les mineurs locaux dans un environnement convivial où j’ai eu le temps nécessaire pour en apprendre davantage sur leurs challenges », a déclaré Ruben Olivier.
La délégation a également visité plusieurs entreprises d’ingénierie et d’équipement minier afin de s’informer sur les derniers développements en matière de robotique. « Nous avons assisté à plusieurs démonstrations, telles que le boulonnage automatisé et l’installation de treillis métallique, en droite ligne avec les objectifs d’Enaex. Ce type de comparaison est très utile et renforce notre confiance dans nos propres concepts », conclut Ruben Olivier.
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette actualité, merci de contacter : pamela.buckle@enaex.co.za
CEREMONIE DE DEPART EN RETRAITE APRÈS 34 ANS DE SERVICE
Lors d’une sympathique cérémonie, Éric Le Calvez, du Service Maintenance, a profité d’un café gourmand offert par la Direction, entouré de ses collègues et de sa famille.
Cet agréable moment de convivialité s’est déroulé dans le restaurant de l’entreprise basée à Héry et Éric Moreau, Chef d’Etablissement du site, a eu le plaisir de remettre à Éric Le Calvez un cadeau en reconnaissance de ses 34 années de dévouement. Cette cérémonie a non seulement souligné un départ en retraite bien mérité mais elle a également reflété l’importance que le Groupe Enaex accorde à la reconnaissance et à la gratitude vis-à-vis de ses collaborateurs.
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette information, merci de contacter : nadine.szczepocki@daveybickfordenaex.com
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